semaver
Active member
YÖK, ODTÜ’de dekan ve ilgililer hakkında disiplin soruşturması yapılmasını istedi Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde (ODTÜ) Nisan 2019’da Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği, Rezervuar alanında çıkılan öğretim üyesi ilanında takıma yerleşen M.O.D’nin “hukuka aykırı” bir biçimde yerleştiği öne sürüldü. Takıma başvurup yerleşemeyen T.E., mevzuyu yargıya taşıdı ve Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) başvurdu. Heyet üyelerinin atama yönetmeliğine uygun oluşturulmadığı kaanatine varan YÖK, ODTÜ Rektörlüğü’ne gönderdiği kararda “Mühendislik Fakültesi Dekanlığı tarafınca gerekli heyet üyelerinin belirlenebilmesinde mevzuata muhalif süreç yapılması niçiniyle fakültenin dekanı ve sorumluluğu tespit edilecek başka ilgililer hakkında disiplin soruşturma yapılmasını” istedi.
ODTÜ’de 3 Nisan 2019’da akademisyen almak için ilana çıkıldı. Mühendislik Fakültesi’nde de Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Kısmı “Rezervuar” alanında doktora öğretim üyesi almak için ilan verildi. Takıma M.O.D. isimli akademisyen yerleşti. İlana başvuran T.E., müracaatının “jüri üyelerinin ortak görüşleri doğrultusunda alınan fakülte idare şurası sonucu ile uygun görülmediğini” öğrendi. T.E., müracaatının reddedilmesine ait sonucun “hukuka karşıt olduğunu, takdir ytesirinin objektiflik prensibine ve objektif kriterlere bakılırsa kullanılmadığını” öne sürerek yürütmenin durdurulması ve iptali talebiyle yargıya başvurdu. Ankara 18. Yönetim Mahkemesi’nce verilen orta kararda, üniversiteden bahisle ilgili tüm bilgiler ve dokümanlar istendi. Akabinde “üniversiteye alınacak öğretim üyesi takımı için davacının kâfi şartı sağlayıp sağlamadığının tespiti amacıyla” eksper incelemesi yaptırılması gerektiğine karar verildi. Takıma yerleşemeyen T.E. için eksper raporunda, “T.E. takım başvurusu yapabilmek için gerekli asgarî 15 puanı ziyadesiyle sağlamaktadır. ötürüsı ile davacı, ODTÜ atama yükseltme kriterleri manasında müracaat şartını sağlamaktadır” denildi. Buna rağmen bir daha uzman raporunda, “T.E’nin çalışma ve yapıtlarının ODTÜ Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği rezervuar alanı öğretim üyesi takımına atanmak için gerekli yeterlilikte olmadığı kanaatine varıldığı” açıklandı.
‘GEREKÇE YOK’
Kelam konusu ilana başvurduğu sırada, bir üniversitede üretim ve rezervuar anabilim kolunda öğretim üyesi olarak vazife yapmakta olduğunu ve daha evvel de rezervuar mühendisliği alanında ders verdiğini belirten T.E., YÖK’e şikâyette bulundu. T.E., Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’ndeki “birden çok adayın başvurması halinde idare heyeti gerekçeli olarak tercihini belirtir” unsurunun ihlal edildiğini kaydetti. Öteki aday M.O.D’nin takıma yerleşmesine ait kararda da gerekçeli sonucun belirtilmediği görüldü. “İlana yapılan müracaatların değerlendirilmesinde oluşturulan heyet üyelerinin yönetmeliğe uygun biçimde oluşturulmadığı” argümanına ait olarak YÖK’ün verdiği kararda ise “Jüri üyelerinin belirlenmesinin bir buçuk ay üzere uzun bir süre geciktirilmesinde bir dikkatsizliğin olduğu, bu niçinle Mühendislik Fakültesi Dekanlığı tarafınca gerekli heyet üyelerinin belirlenebilmesinde mevzuata muhalif süreç yapılması niçiniyle fakültenin dekanı ve sorumluluğu tespit edilecek öteki ilgililer hakkında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53. unsuru kararları uyarınca disiplin soruşturması yapılması gerektiği sonuç ve kanaatine varıldığı belirtilmiş olup bu konuda üniversite rektörlüğüne gerekli bildirim yapılmıştır” denildi.
ODTÜ’de 3 Nisan 2019’da akademisyen almak için ilana çıkıldı. Mühendislik Fakültesi’nde de Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Kısmı “Rezervuar” alanında doktora öğretim üyesi almak için ilan verildi. Takıma M.O.D. isimli akademisyen yerleşti. İlana başvuran T.E., müracaatının “jüri üyelerinin ortak görüşleri doğrultusunda alınan fakülte idare şurası sonucu ile uygun görülmediğini” öğrendi. T.E., müracaatının reddedilmesine ait sonucun “hukuka karşıt olduğunu, takdir ytesirinin objektiflik prensibine ve objektif kriterlere bakılırsa kullanılmadığını” öne sürerek yürütmenin durdurulması ve iptali talebiyle yargıya başvurdu. Ankara 18. Yönetim Mahkemesi’nce verilen orta kararda, üniversiteden bahisle ilgili tüm bilgiler ve dokümanlar istendi. Akabinde “üniversiteye alınacak öğretim üyesi takımı için davacının kâfi şartı sağlayıp sağlamadığının tespiti amacıyla” eksper incelemesi yaptırılması gerektiğine karar verildi. Takıma yerleşemeyen T.E. için eksper raporunda, “T.E. takım başvurusu yapabilmek için gerekli asgarî 15 puanı ziyadesiyle sağlamaktadır. ötürüsı ile davacı, ODTÜ atama yükseltme kriterleri manasında müracaat şartını sağlamaktadır” denildi. Buna rağmen bir daha uzman raporunda, “T.E’nin çalışma ve yapıtlarının ODTÜ Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği rezervuar alanı öğretim üyesi takımına atanmak için gerekli yeterlilikte olmadığı kanaatine varıldığı” açıklandı.
‘GEREKÇE YOK’
Kelam konusu ilana başvurduğu sırada, bir üniversitede üretim ve rezervuar anabilim kolunda öğretim üyesi olarak vazife yapmakta olduğunu ve daha evvel de rezervuar mühendisliği alanında ders verdiğini belirten T.E., YÖK’e şikâyette bulundu. T.E., Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’ndeki “birden çok adayın başvurması halinde idare heyeti gerekçeli olarak tercihini belirtir” unsurunun ihlal edildiğini kaydetti. Öteki aday M.O.D’nin takıma yerleşmesine ait kararda da gerekçeli sonucun belirtilmediği görüldü. “İlana yapılan müracaatların değerlendirilmesinde oluşturulan heyet üyelerinin yönetmeliğe uygun biçimde oluşturulmadığı” argümanına ait olarak YÖK’ün verdiği kararda ise “Jüri üyelerinin belirlenmesinin bir buçuk ay üzere uzun bir süre geciktirilmesinde bir dikkatsizliğin olduğu, bu niçinle Mühendislik Fakültesi Dekanlığı tarafınca gerekli heyet üyelerinin belirlenebilmesinde mevzuata muhalif süreç yapılması niçiniyle fakültenin dekanı ve sorumluluğu tespit edilecek öteki ilgililer hakkında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53. unsuru kararları uyarınca disiplin soruşturması yapılması gerektiği sonuç ve kanaatine varıldığı belirtilmiş olup bu konuda üniversite rektörlüğüne gerekli bildirim yapılmıştır” denildi.