semaver
Active member
Türksat’ın art planı ortaya çıktı: Çift maaşlı bürokratlara milyonlar akmış Sayıştay 2020 Yılı Türksat Kontrol Raporu’nda çift maaşlı bürokratlarına ödenen ölçü ortaya çıktı. Buna bakılırsa, Türksat’ta çift maaşlı bürokratlara bir yılda 2 milyon TL’den çok ödeme yapıldığı öğrenildi.
Çift maaş alan isimlere 2020’de 2 milyon TL’nin üzerinde ödeme yapıldığını tespit eden Sayıştay, kanunsuz mesaileri, süreksiz bakılırsavlendirme ismi altında yıllardır çalıştırılan çalışanı ve dövizle borçlanarak oluşturulan uydu projesini de kontrol raporuna taşıdı.
BirGün’den Hüseyin Şimşek’in haberinde yer alan Kontrol Raporu’na bakılırsa, geçen yıl İdare Heyeti üyelerine ödenen toplam fiyat 2 milyon 31 bin TL oldu.
Türkiye Varlık Fonu’nun bünyesinde bulunan Türksat’ta yönetici takımı ise Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı (UAB) Sivil Havacılık Genel Müdür Yardımcısı Kemal Yüksek, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Lideri Ali Taha Koç, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı İbrahim Kalın, Sıhhat Bakanı Yardımcısı Şuayip Birinci, İbrahim Eren, UAB Bilgi Süreç Dairesi Lideri İbrahim Kolcu, UAB Strateji Geliştirme Dairesi Lideri Yunus Emre Ayözen ve UAB Alt Yapı Yatırımları Genel Müdürü Yalçın İyigün’den oluşuyor.
GÖREVLENDİRMELER KANUNA UYGUN DEĞİL
Kurumun işçi rejimini de inceleyen Sayıştay, en hayli bir yıllığına gerçekleştirilebilecek dış nazaranvlerin Türksat’ta basitlaştığını ortaya koydu. 9 işçinin çeşitli kurumlarda bakılırsavlendirildiğini tespit eden Sayıştay, yıl boyunca 2 milyon TL’den daha fazla sarfiyatı olan bu çalışanın dördünün Cumhurbaşkanlığı’nda, birinin TBMM’de ve başka dördünün de UAB’da bulunduğunu vurguladı.
Bu işçi içinde yer alan beş kişinin yıllardır kuruma dönmediğini tabir eden Sayıştay, süreksiz bakılırsavlendirmelerin kanuna uygun olarak yapılması ikazında bulundu.
Rapora bakılırsa, Türksat’ın 2020 yılı masraflar toplamı evvelki yıla göre ise yüzde 34,4 oranında, 454 milyon TL arttı ve 2020’de 1 milyar 772 milyon TL’ye yükseldi. Sarfiyatların değerli bir kısmı, “taşeron” kasasına gitti.
Toplam sarfiyatların yüzde 62’si, “dışarıdan sağlanan yarar ve hizmetlere” yüzde 19’u amortisman ve tükenme hisselerine, yüzde 15’i işçi masraflarına ve yüzde 4’ü de çeşitli masraflar ile vergi fotoğraf ve harçlara ödendi.
DÖVİZ BAZLI BANKA KREDİLERİ KULLANILDI
Öte yandan Sayıştay, Türksat’ın mali borçlar bakiyesinde ise yüzde 80’lik bir artış tespit etti. Kurumun 5A uydusunu fırlatmak için döviz bazlı banka kredileri kullandığını tespit eden denetçiler, 2 milyar 31 milyon 461 bin TL’lik borca dikkati çekti. Krediyi veren bankanın ise Fransızlara ilişkin Credit Agricole Corporate And Investment Bank olduğu belirtildi.
Ayrıyeten kurumda ortaya çıkan bir öbür tespit, kanunsuz fazla mesailer oldu. Kanunlara göre, en hayli 270 saat fazla mesai yapabilen işçinin 400 saate kadar fazla mesaiye kaldığı tespit edildi.
Raporda, bu bulguyla ilgili şu tabirlere yer verildi:
“Türksat A.Ş. işçisinin yapmış olduğu fazla çalışmaların incelenmesi sonucunda, 22 işçisinin 270 saatten çok çalışma yaptığı tespit edilmiştir. Bu işçilerden 7’si 400 saatten çok, 12’si 300 saatten çok, 3’ünün ise 270 ile 300 saat aralığında fazla çalışma yaptığı tespit edilmiştir. Bu hesaplamalara genel tatil günlerindeki çalışmalar dahil edilmemiştir. Kelam konusu genel tatil çalışma müddetleri de dâhil edilince epeyce daha yüksek çalışma saatleri ortaya çıkmaktadır”.
Çift maaş alan isimlere 2020’de 2 milyon TL’nin üzerinde ödeme yapıldığını tespit eden Sayıştay, kanunsuz mesaileri, süreksiz bakılırsavlendirme ismi altında yıllardır çalıştırılan çalışanı ve dövizle borçlanarak oluşturulan uydu projesini de kontrol raporuna taşıdı.
BirGün’den Hüseyin Şimşek’in haberinde yer alan Kontrol Raporu’na bakılırsa, geçen yıl İdare Heyeti üyelerine ödenen toplam fiyat 2 milyon 31 bin TL oldu.
Türkiye Varlık Fonu’nun bünyesinde bulunan Türksat’ta yönetici takımı ise Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı (UAB) Sivil Havacılık Genel Müdür Yardımcısı Kemal Yüksek, Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Lideri Ali Taha Koç, Cumhurbaşkanı Başdanışmanı İbrahim Kalın, Sıhhat Bakanı Yardımcısı Şuayip Birinci, İbrahim Eren, UAB Bilgi Süreç Dairesi Lideri İbrahim Kolcu, UAB Strateji Geliştirme Dairesi Lideri Yunus Emre Ayözen ve UAB Alt Yapı Yatırımları Genel Müdürü Yalçın İyigün’den oluşuyor.
GÖREVLENDİRMELER KANUNA UYGUN DEĞİL
Kurumun işçi rejimini de inceleyen Sayıştay, en hayli bir yıllığına gerçekleştirilebilecek dış nazaranvlerin Türksat’ta basitlaştığını ortaya koydu. 9 işçinin çeşitli kurumlarda bakılırsavlendirildiğini tespit eden Sayıştay, yıl boyunca 2 milyon TL’den daha fazla sarfiyatı olan bu çalışanın dördünün Cumhurbaşkanlığı’nda, birinin TBMM’de ve başka dördünün de UAB’da bulunduğunu vurguladı.
Bu işçi içinde yer alan beş kişinin yıllardır kuruma dönmediğini tabir eden Sayıştay, süreksiz bakılırsavlendirmelerin kanuna uygun olarak yapılması ikazında bulundu.
Rapora bakılırsa, Türksat’ın 2020 yılı masraflar toplamı evvelki yıla göre ise yüzde 34,4 oranında, 454 milyon TL arttı ve 2020’de 1 milyar 772 milyon TL’ye yükseldi. Sarfiyatların değerli bir kısmı, “taşeron” kasasına gitti.
Toplam sarfiyatların yüzde 62’si, “dışarıdan sağlanan yarar ve hizmetlere” yüzde 19’u amortisman ve tükenme hisselerine, yüzde 15’i işçi masraflarına ve yüzde 4’ü de çeşitli masraflar ile vergi fotoğraf ve harçlara ödendi.
DÖVİZ BAZLI BANKA KREDİLERİ KULLANILDI
Öte yandan Sayıştay, Türksat’ın mali borçlar bakiyesinde ise yüzde 80’lik bir artış tespit etti. Kurumun 5A uydusunu fırlatmak için döviz bazlı banka kredileri kullandığını tespit eden denetçiler, 2 milyar 31 milyon 461 bin TL’lik borca dikkati çekti. Krediyi veren bankanın ise Fransızlara ilişkin Credit Agricole Corporate And Investment Bank olduğu belirtildi.
Ayrıyeten kurumda ortaya çıkan bir öbür tespit, kanunsuz fazla mesailer oldu. Kanunlara göre, en hayli 270 saat fazla mesai yapabilen işçinin 400 saate kadar fazla mesaiye kaldığı tespit edildi.
Raporda, bu bulguyla ilgili şu tabirlere yer verildi:
“Türksat A.Ş. işçisinin yapmış olduğu fazla çalışmaların incelenmesi sonucunda, 22 işçisinin 270 saatten çok çalışma yaptığı tespit edilmiştir. Bu işçilerden 7’si 400 saatten çok, 12’si 300 saatten çok, 3’ünün ise 270 ile 300 saat aralığında fazla çalışma yaptığı tespit edilmiştir. Bu hesaplamalara genel tatil günlerindeki çalışmalar dahil edilmemiştir. Kelam konusu genel tatil çalışma müddetleri de dâhil edilince epeyce daha yüksek çalışma saatleri ortaya çıkmaktadır”.