İstifa. Emeklilik. Çekimler.
Ve şimdi, Ajanslar Perşembe günü, Başkan Trump'ın bir sonraki aşamasının hükümetin maaş beyanını önemli ölçüde azaltma planlarını sunması için bir son tarihle karşılaştığında büyük işten çıkarmalar.
Ajanslar, geçen ay bir organizasyonu azaltan bürokratik bir terim olan “Güç Şeyleri” için ana hatlar sunmak için yönergeler ve zaman çizelgesi aldı. Birçok ajans henüz ayrıntılı plan açıklamamıştır. Bununla birlikte, bazı planlar donanımlıdır ve daha önce ateşlenen deneme işçilerinin sayısını ve gönüllü iptal tekliflerini kabul eden çalışanların sayısını aşan bir azalmanın azalmasına işaret etmektedir.
En azından bazı planlı kesimler bulaşıklar tarafından engellenebilir. Perşembe akşamı, bir federal yargıç hükümetin 18 ajansta herhangi bir güç gücünü yerine getirmesini engelledi.
Ve işten çıkarmalar ilerliyorsa, devlet kurumlarının bunları yapma olasılığı için kurallar vardır. Sürecin bir kısmı, bireysel çalışanlar için puan atamaktır Hizmet sürenize, performansınıza ve kıdemli durumunuza göre. Ajansta diğer işleri bulmak için en yüksek puanlara sahip olanlara öncelik verilmelidir.
İşte çeşitli ajanslarda güç çabalarını azaltma hakkında bildiklerimiz.
Eğitim departmanı
Bu hafta 1.300'den fazla işçi yayınlandı.
Bu, 572, iptal paketleri ve serbest bırakılan 63 deneme işçisine ek olarak geçerlidir. İndirimler, yılı 4.133 işçi ile başlatan ajansın büyüklüğünü yarıya indirdi.
Geçen ay, ajans, çalışanlara “çok önemli” işten çıkarmaların önünde satın alma teklif eden bir e -mail gönderdi.
Gaziler İşleri Bölümü
Bölüm 80.000 kişiyi kesmeyi planladı. Ancak, bu numara emekli olan veya satın alma yapan kişileri içerebilir.
Toplamda, departman işgücünü 482.000'den 399.957'ye düşürmek istiyor.
Ulusal Okyanus ve Atmosfer İdaresi
Ajans en az 1.000 kişiyi kısaltmayı planladı. Bu, istifa eden veya serbest bırakılan 1.300 işçiye ek olarak da geçerlidir.
İndirimler birlikte NOAA'dan yaklaşık 13.000 üyeli işçilerin neredeyse yüzde 20'sini oluşturacaktı.
Gıda ve İlaç İdaresi
Ajans, Perşembe günü çalışanlarla bir toplantı düzenledi, ancak anonimlik durumu hakkında konuşan iki çalışana göre kaç kesinti yapmak istediklerini söylemedi. Yetkililer, işçilere gönüllü ayırma paketleri için haklı olan iş kategorilerinin bir listesini sundu. Bu, halkın hükümet belgelerine erişmesini sağlayan laboratuvar güvenliği, etik yönetimi, kayıt yönetimi ve Bilgi Özgürlüğü Yasası'na odaklanan çalışanları da içeriyordu. İşçilere bu işlerin işten çıkarılmalarla da uyumlu olabileceği söylendi.
Sosyal Güvenlik Yönetimi
Ajans, emekli olmaya veya istifa etmeye karar verenler de dahil olmak üzere yaklaşık 7.000 çalışanın kesintileri planladı. Ajansa göre, amaç işgücünü 50.000'e düşürmektir.
NASA
Ajans, belirli ofisleri kapatarak işleri azaltacağını söyledi. Teknoloji, Siyaset ve Strateji Ofisi; Baş Bilim İnsanı Ofisi; 10 Mart'taki The Times'a bölünmüş bir nota ve çeşitlilik ve eşit fırsatlar için ofisteki diğer bazı çalışanlara göre çeşitlilik, eşitlik, içerme ve erişilebilirlik ofisi hedeflendi.
Ajans toplamda kesinti sağlamamıştır.
Savunma Bakanlığı
Yakın zamanda gerçekleştirilen bir notta, departmanın gönüllü erken emeklilik ve satın alma gibi teşviklerle azaltılmayı umduğu söyleniyor. Memo, ek iş yapma planlarının 20 Mart'a kadar bölümün sivil personel politikasının başkanına kadar uzanabileceğini söyledi.
Yaşayan ve kentsel gelişim
Ajans daha önce saha yönergeleri ve yönetim için ofisinde 144 çalışanın taburculuk planlarını açıklamıştı. Gelecekteki kesintiler hakkında başka ayrıntıları açıklamamıştır.
Christina Jewett Ve Helene Cooper Rapor raporları.
Ve şimdi, Ajanslar Perşembe günü, Başkan Trump'ın bir sonraki aşamasının hükümetin maaş beyanını önemli ölçüde azaltma planlarını sunması için bir son tarihle karşılaştığında büyük işten çıkarmalar.
Ajanslar, geçen ay bir organizasyonu azaltan bürokratik bir terim olan “Güç Şeyleri” için ana hatlar sunmak için yönergeler ve zaman çizelgesi aldı. Birçok ajans henüz ayrıntılı plan açıklamamıştır. Bununla birlikte, bazı planlar donanımlıdır ve daha önce ateşlenen deneme işçilerinin sayısını ve gönüllü iptal tekliflerini kabul eden çalışanların sayısını aşan bir azalmanın azalmasına işaret etmektedir.
En azından bazı planlı kesimler bulaşıklar tarafından engellenebilir. Perşembe akşamı, bir federal yargıç hükümetin 18 ajansta herhangi bir güç gücünü yerine getirmesini engelledi.
Ve işten çıkarmalar ilerliyorsa, devlet kurumlarının bunları yapma olasılığı için kurallar vardır. Sürecin bir kısmı, bireysel çalışanlar için puan atamaktır Hizmet sürenize, performansınıza ve kıdemli durumunuza göre. Ajansta diğer işleri bulmak için en yüksek puanlara sahip olanlara öncelik verilmelidir.
İşte çeşitli ajanslarda güç çabalarını azaltma hakkında bildiklerimiz.
Eğitim departmanı
Bu hafta 1.300'den fazla işçi yayınlandı.
Bu, 572, iptal paketleri ve serbest bırakılan 63 deneme işçisine ek olarak geçerlidir. İndirimler, yılı 4.133 işçi ile başlatan ajansın büyüklüğünü yarıya indirdi.
Geçen ay, ajans, çalışanlara “çok önemli” işten çıkarmaların önünde satın alma teklif eden bir e -mail gönderdi.
Gaziler İşleri Bölümü
Bölüm 80.000 kişiyi kesmeyi planladı. Ancak, bu numara emekli olan veya satın alma yapan kişileri içerebilir.
Toplamda, departman işgücünü 482.000'den 399.957'ye düşürmek istiyor.
Ulusal Okyanus ve Atmosfer İdaresi
Ajans en az 1.000 kişiyi kısaltmayı planladı. Bu, istifa eden veya serbest bırakılan 1.300 işçiye ek olarak da geçerlidir.
İndirimler birlikte NOAA'dan yaklaşık 13.000 üyeli işçilerin neredeyse yüzde 20'sini oluşturacaktı.
Gıda ve İlaç İdaresi
Ajans, Perşembe günü çalışanlarla bir toplantı düzenledi, ancak anonimlik durumu hakkında konuşan iki çalışana göre kaç kesinti yapmak istediklerini söylemedi. Yetkililer, işçilere gönüllü ayırma paketleri için haklı olan iş kategorilerinin bir listesini sundu. Bu, halkın hükümet belgelerine erişmesini sağlayan laboratuvar güvenliği, etik yönetimi, kayıt yönetimi ve Bilgi Özgürlüğü Yasası'na odaklanan çalışanları da içeriyordu. İşçilere bu işlerin işten çıkarılmalarla da uyumlu olabileceği söylendi.
Sosyal Güvenlik Yönetimi
Ajans, emekli olmaya veya istifa etmeye karar verenler de dahil olmak üzere yaklaşık 7.000 çalışanın kesintileri planladı. Ajansa göre, amaç işgücünü 50.000'e düşürmektir.
NASA
Ajans, belirli ofisleri kapatarak işleri azaltacağını söyledi. Teknoloji, Siyaset ve Strateji Ofisi; Baş Bilim İnsanı Ofisi; 10 Mart'taki The Times'a bölünmüş bir nota ve çeşitlilik ve eşit fırsatlar için ofisteki diğer bazı çalışanlara göre çeşitlilik, eşitlik, içerme ve erişilebilirlik ofisi hedeflendi.
Ajans toplamda kesinti sağlamamıştır.
Savunma Bakanlığı
Yakın zamanda gerçekleştirilen bir notta, departmanın gönüllü erken emeklilik ve satın alma gibi teşviklerle azaltılmayı umduğu söyleniyor. Memo, ek iş yapma planlarının 20 Mart'a kadar bölümün sivil personel politikasının başkanına kadar uzanabileceğini söyledi.
Yaşayan ve kentsel gelişim
Ajans daha önce saha yönergeleri ve yönetim için ofisinde 144 çalışanın taburculuk planlarını açıklamıştı. Gelecekteki kesintiler hakkında başka ayrıntıları açıklamamıştır.
Christina Jewett Ve Helene Cooper Rapor raporları.