semaver
Active member
Sıhhatin gücü çalındı Genel Sıhhat İş Genel Lideri Derya Uğur, bir ASM’nin aralıktaki 827 liralık elektrik faturasının neredeyse beş kat artarak ocakta 3 bin 994 liraya yükseldiğine dikkat çekerek, “Aralıkta 20 bin 51 lira olan ödemeler, ocakta 38 bin 218 lirayı buldu. Sarfiyatta yüzde 90’a yakın artış oldu. Artırımlar niçiniyle işten çıkarmalar başladı” dedi.
Yurttaşlar, elektrikte uygulanmaya başlanan kademeli tarifeyle gelen artırımları tartışırken, ASM’ler de bu durumdan olumsuz etkilendi. Uğur, ASM’lere verilen cari sarfiyat ödeneğinin, artırımlar karşısında yetersiz kaldığına dikkat çekti. Ödenekle ASM’lerin elektrik, doğalgaz, tıbbi gereç, paklık, kira ve işçi ödemelerinin yapıldığını aktaran Uğur, “Bu ödenek her yıl memur maaş artış oranında artıyor. Lakin tıbbi materyal, elektrik, doğalgaza gelen artırımlar ve kira artış oranları ödenekteki artışın epeyce üstünde. Üstelik ASM’lerin çalıştırdıkları çalışana ödeyecekleri SGK primi, stopaj, fiyat ve kıdem tazminatı ölçülerinde da önemli bir maliyet artışı oldu” dedi.
‘İŞTEN ÇIKARMALAR BAŞLADI’
Bir ASM’ye gelen faturalar üzerinden örnek veren Uğur, “Aralıktaki 827 liralık elektrik faturası ocakta 3 bin 994 lira geldi. Medikal materyal 500 liradan bin 100 liraya yükseldi. Su faturası 234’ten 252 liraya çıktı. Beş kişinin 5 bin 675 lira olan sigorta primi, 8 bin 500 liraya yükseldi. Maaşlar ise 11 bin 405 liradan, 22 bin 133 liraya geldi. Sarf materyaller de bin 189 liradan 2 bin liraya çıktı. Öbür harcamalarla bir arada aralıkta 20 bin 51 lira olan ödemeler, ocakta 38 bin 218 lirayı buldu. Elektrik faturası neredeyse 5 katına çıktı. Masraflardaki artış bundan evvelki aya nazaran yüzde 90’a yakın oldu” bilgisini paylaştı.
Sorunun olumsuz sonuçlar vermeye başladığını anlatan Uğur, “Ödeneğin yetersiz kalması niçiniyle kimi ASM’lerde işçi işten çıkarmak zorunda kalınıyor. Aile tabipleri, hekimlik bakılırsavlerinin yanında bununla birlikte işletmeci olmak durumunda. TÜİK’in deklare ettiğı enflasyona göre belirlenen memur maaş artış oranları, aile hekimliği sisteminin sürdürebilirliğine pürüz oluyor. Harcamaları katlanarak artarken, ASM’de yapılan cari sarfiyat ödemlerine memur maaş artırımı oranında artış yapılması kabul edilemez. Bu sebeple cari masraf ödemelerinin artışı daha fazla olmak zorunda.”
Yurttaşlar, elektrikte uygulanmaya başlanan kademeli tarifeyle gelen artırımları tartışırken, ASM’ler de bu durumdan olumsuz etkilendi. Uğur, ASM’lere verilen cari sarfiyat ödeneğinin, artırımlar karşısında yetersiz kaldığına dikkat çekti. Ödenekle ASM’lerin elektrik, doğalgaz, tıbbi gereç, paklık, kira ve işçi ödemelerinin yapıldığını aktaran Uğur, “Bu ödenek her yıl memur maaş artış oranında artıyor. Lakin tıbbi materyal, elektrik, doğalgaza gelen artırımlar ve kira artış oranları ödenekteki artışın epeyce üstünde. Üstelik ASM’lerin çalıştırdıkları çalışana ödeyecekleri SGK primi, stopaj, fiyat ve kıdem tazminatı ölçülerinde da önemli bir maliyet artışı oldu” dedi.
‘İŞTEN ÇIKARMALAR BAŞLADI’
Bir ASM’ye gelen faturalar üzerinden örnek veren Uğur, “Aralıktaki 827 liralık elektrik faturası ocakta 3 bin 994 lira geldi. Medikal materyal 500 liradan bin 100 liraya yükseldi. Su faturası 234’ten 252 liraya çıktı. Beş kişinin 5 bin 675 lira olan sigorta primi, 8 bin 500 liraya yükseldi. Maaşlar ise 11 bin 405 liradan, 22 bin 133 liraya geldi. Sarf materyaller de bin 189 liradan 2 bin liraya çıktı. Öbür harcamalarla bir arada aralıkta 20 bin 51 lira olan ödemeler, ocakta 38 bin 218 lirayı buldu. Elektrik faturası neredeyse 5 katına çıktı. Masraflardaki artış bundan evvelki aya nazaran yüzde 90’a yakın oldu” bilgisini paylaştı.
Sorunun olumsuz sonuçlar vermeye başladığını anlatan Uğur, “Ödeneğin yetersiz kalması niçiniyle kimi ASM’lerde işçi işten çıkarmak zorunda kalınıyor. Aile tabipleri, hekimlik bakılırsavlerinin yanında bununla birlikte işletmeci olmak durumunda. TÜİK’in deklare ettiğı enflasyona göre belirlenen memur maaş artış oranları, aile hekimliği sisteminin sürdürebilirliğine pürüz oluyor. Harcamaları katlanarak artarken, ASM’de yapılan cari sarfiyat ödemlerine memur maaş artırımı oranında artış yapılması kabul edilemez. Bu sebeple cari masraf ödemelerinin artışı daha fazla olmak zorunda.”