8 Eylül 1999’da yürürlüğe giren 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için 5 bin prim gün sayısı ve erkekler için 25, bayanlar için 20 yıl çalışma koşuluna bir de bayanlar için 58, erkekler için 60 yaşında olma kaidesi getirilmişti. Yani emekli olmak için sigortalılık mühleti, prim ödeme ve yaş kaidesi üzere üç şartın biraradalığı aranmaya başlanmıştı.
Yaş kaidesi getiren yasa niçiniyle yüz binlerce kişi 1999 öncesinde işe başlayıp prim gün sayısını doldurduğu biçimde yaşı beklediği için emekli olamama durumu ile karşı karşıya kalmıştı.
SEÇİM ÖNCESİ AKP’DEN EYT ÇALIŞMASI
Milliyet’ten Ayşegül Kahvecioğlu’nun haberine nazaran; 2023 seçimlerine giderken AKP, EYT’lilerle ilgili bir çalışmayı gündemine aldı. Bu kapsamda bir fazlaca formül ortaya atılırken, 3600 prim günü olanlar için bayanlarda 50 erkeklerde 55 yaşını tamamlayanların emekli edilmelerini içeren “kısmi emeklilik”; 1999 öncesindeki emeklilik kaideleri üzerinden bayanlarda 7 bin 200 gün, erkeklerde ise 9 bin gün sigortalılık mühletini tamamlayanların yaş koşuluna bakılmadan emekli olmasını içeren “mühlet tamamlaması” ya da emekliliğe kalan mühlet üzerinden maaştan kesinti yapılarak emekli edilme üzere alternatifler çalışmaya dahil edildi.
“YIPRANMA” SEÇENEĞİ
AKP kaynakları, endüstride bilhassa vücut gücüyle çalışanlar için emeklilikte 57-58 yaş koşulunun yüksek olduğunu belirtirken, birtakım meslek kümeleri için yaşı aşağı çekecek yeni bir düzenlemenin gündeme gelebileceğini belirtiyor.
Bu kapsamda sıhhat, maden personelliği, polis ve askerlik, gazetecilik üzere meslek kümelerine verilen “yıpranma” hakkının, kimi iş kümeleri için daha da genişletilebileceği tabir ediliyor. “Yıpranma” hakkının hangi mesleklere daha tanımlanabileceği tartışılıyor.
SGK’nın son bilgilerine nazaran Türkiye’de emekli olmak için “belirli bir yaşın doldurulması, hizmet müddeti ya da prim gün sayısı” koşullarından rastgele birini tamamlamayan vatandaşların sayısı 1 milyon 725 bin 637 kişi iken bu kriterlerin ikisini tamamlamayanların sayısı 5 milyon 189 bin 694 kişi; kriterlerden rastgele birini ya da ikisini birden taşımayanların sayısı ise toplam 6 milyon 915 bin 331 kişi.
Yaş kaidesi getiren yasa niçiniyle yüz binlerce kişi 1999 öncesinde işe başlayıp prim gün sayısını doldurduğu biçimde yaşı beklediği için emekli olamama durumu ile karşı karşıya kalmıştı.
SEÇİM ÖNCESİ AKP’DEN EYT ÇALIŞMASI
Milliyet’ten Ayşegül Kahvecioğlu’nun haberine nazaran; 2023 seçimlerine giderken AKP, EYT’lilerle ilgili bir çalışmayı gündemine aldı. Bu kapsamda bir fazlaca formül ortaya atılırken, 3600 prim günü olanlar için bayanlarda 50 erkeklerde 55 yaşını tamamlayanların emekli edilmelerini içeren “kısmi emeklilik”; 1999 öncesindeki emeklilik kaideleri üzerinden bayanlarda 7 bin 200 gün, erkeklerde ise 9 bin gün sigortalılık mühletini tamamlayanların yaş koşuluna bakılmadan emekli olmasını içeren “mühlet tamamlaması” ya da emekliliğe kalan mühlet üzerinden maaştan kesinti yapılarak emekli edilme üzere alternatifler çalışmaya dahil edildi.
“YIPRANMA” SEÇENEĞİ
AKP kaynakları, endüstride bilhassa vücut gücüyle çalışanlar için emeklilikte 57-58 yaş koşulunun yüksek olduğunu belirtirken, birtakım meslek kümeleri için yaşı aşağı çekecek yeni bir düzenlemenin gündeme gelebileceğini belirtiyor.
Bu kapsamda sıhhat, maden personelliği, polis ve askerlik, gazetecilik üzere meslek kümelerine verilen “yıpranma” hakkının, kimi iş kümeleri için daha da genişletilebileceği tabir ediliyor. “Yıpranma” hakkının hangi mesleklere daha tanımlanabileceği tartışılıyor.
SGK’nın son bilgilerine nazaran Türkiye’de emekli olmak için “belirli bir yaşın doldurulması, hizmet müddeti ya da prim gün sayısı” koşullarından rastgele birini tamamlamayan vatandaşların sayısı 1 milyon 725 bin 637 kişi iken bu kriterlerin ikisini tamamlamayanların sayısı 5 milyon 189 bin 694 kişi; kriterlerden rastgele birini ya da ikisini birden taşımayanların sayısı ise toplam 6 milyon 915 bin 331 kişi.