semaver
Active member
ODTÜ’de yöntemsiz atama: Rektörün yetkisini, yardımcısı kullandı Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde (ODTÜ), 2019’da açılan Petrol ve Doğalgaz Mühendisliği Rezervuar takımına yerleşen M.O.D.’nin “hukuka aykırı” bir biçimde yerleştiği argümanına ait açılan davada Ankara Bölge Yönetim Mahkemesi kelam konusu sürecin iptaline karar verdi. Takıma yerleşemeyen akademisyen Tuna Eren’in başvurusunu kıymetlendiren mahkeme, karar öne sürülen nedeninde rektörün atama ytesirinin rektör tarafınca kullanılması gerektiğine dikkat çekerek sürecin rektör yardımcısı tarafınca yapıldığı için “hukuka aykırı” olduğunu vurguladı. Yükseköğretim Şurası (YÖK) da atamaya ait dekan ve ilgililer hakkında disiplin soruşturması yapılmasını talep etmişti.
ODTÜ, 3 Nisan 2019’da, mühendislik fakültesinde petrol ve doğalgaz mühendisliği kısmı, Rezervuar alanında hekim öğretim üyesi için takım ilanı vermişti. Takıma M.O.D. isimli akademisyenin yerleşmesi üzerine ilana başvurup yerleşemeyen akademisyen Tuna Eren, reddedilmesine ait sonucun “hukuka aykırı” olduğu teziyle YÖK’e ve yargıya başvurmuştu. Cumhuriyet, YÖK’ün, heyet üyelerinin atama yönetmeliğine uygun oluşturulmadığı kaanatine varıp “mühendislik fakültesi dekanlığı tarafınca gerekli heyet üyelerinin belirlenebilmesinde mevzuata alışılmamış süreç yapılması niçiniyle fakültenin dekanı ve sorumluluğu tespit edilecek öbür ilgililer hakkında disiplin soruşturma yapılmasını” istemesini geçen haziran ayında gündeme getirmişti. Eren’in yargıya başvurusu ise Ankara 18. Yönetim Mahkemesi’nce reddedilmişti. Eren’in karara itirazını kıymetlendiren Ankara Bölge Yönetim Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi, istinaf müracaatının kabulüne, müracaata bahis mahkeme sonucunın kaldırılmasına ve dava konusu sürecin iptaline karar verdi.
‘REKTÖRÜN İŞİNİ YARDIMCISI YAPTI’
sonucun öne sürülen nedeninde, rektöre verilen atama ytesirinin devredilebileceğine yönelik maddede bir karar bulunmadığı vurgulanarak “Bu yetkinin şahsen rektör tarafınca kullanılması göz önüne alındığında öteki adayın atamasının uygun olmasına yönelik sürecin rektör yardımcısı tarafınca kullanıldığı görülmekle uyuşmazlık konusu takıma yapılan atamada bu istikametiyle de hukuka uygunluk bulunmadığı kararına varılmıştır” denildi. Münasebetin devamında da şunlara yer verildi: “Rektör tarafınca her aday için kıymetlendirme yapılması ve süreç tesis edilmesi gerekirken bu prosedür işletilmeksizin direkt dekanlık yazısı ile davacının atama müracaatının reddine yönelik süreçte yetki tarafında hukuka uyarlık, aksi istikamette verilen mahkeme sonucunda ise tüzel isabet bulunmamaktadır.”
ODTÜ, 3 Nisan 2019’da, mühendislik fakültesinde petrol ve doğalgaz mühendisliği kısmı, Rezervuar alanında hekim öğretim üyesi için takım ilanı vermişti. Takıma M.O.D. isimli akademisyenin yerleşmesi üzerine ilana başvurup yerleşemeyen akademisyen Tuna Eren, reddedilmesine ait sonucun “hukuka aykırı” olduğu teziyle YÖK’e ve yargıya başvurmuştu. Cumhuriyet, YÖK’ün, heyet üyelerinin atama yönetmeliğine uygun oluşturulmadığı kaanatine varıp “mühendislik fakültesi dekanlığı tarafınca gerekli heyet üyelerinin belirlenebilmesinde mevzuata alışılmamış süreç yapılması niçiniyle fakültenin dekanı ve sorumluluğu tespit edilecek öbür ilgililer hakkında disiplin soruşturma yapılmasını” istemesini geçen haziran ayında gündeme getirmişti. Eren’in yargıya başvurusu ise Ankara 18. Yönetim Mahkemesi’nce reddedilmişti. Eren’in karara itirazını kıymetlendiren Ankara Bölge Yönetim Mahkemesi 4. İdari Dava Dairesi, istinaf müracaatının kabulüne, müracaata bahis mahkeme sonucunın kaldırılmasına ve dava konusu sürecin iptaline karar verdi.
‘REKTÖRÜN İŞİNİ YARDIMCISI YAPTI’
sonucun öne sürülen nedeninde, rektöre verilen atama ytesirinin devredilebileceğine yönelik maddede bir karar bulunmadığı vurgulanarak “Bu yetkinin şahsen rektör tarafınca kullanılması göz önüne alındığında öteki adayın atamasının uygun olmasına yönelik sürecin rektör yardımcısı tarafınca kullanıldığı görülmekle uyuşmazlık konusu takıma yapılan atamada bu istikametiyle de hukuka uygunluk bulunmadığı kararına varılmıştır” denildi. Münasebetin devamında da şunlara yer verildi: “Rektör tarafınca her aday için kıymetlendirme yapılması ve süreç tesis edilmesi gerekirken bu prosedür işletilmeksizin direkt dekanlık yazısı ile davacının atama müracaatının reddine yönelik süreçte yetki tarafında hukuka uyarlık, aksi istikamette verilen mahkeme sonucunda ise tüzel isabet bulunmamaktadır.”