Çinli e-ticaret şirketi Alibaba, müdürü ve bir müşterisini tecavüzle suçlayan bir bayan çalışanını işten çıkardı.
Şirketin işten çıkarma mektubunda, “yalanların” şirketin prestijine ziyan verdiği aktarıldı.
Kelam konusu çalışan, Alibaba’nın gerekli adımları atmadığını söyleyerek Ağustos ayında yaşadıklarını kamuoyuna duyurmuş, bir iş seyahatinde cinsel atağa uğradığını söylemişti.
Bunun üzerine müdür misyondan alınmış ama hakkındaki ceza davası düşmüştü. Müşteri hakkındaki soruşturmanın ise sürdüğü sanılıyor.
Olay, Çin’de bayanların iş dünyasında karşılaştıkları istismarların kamuoyunda tartışılmasına yol açmıştı.
BBC Türkçe’nin aktardığına bakılırsa, hükümet dayanaklı Dahe Daily gazetesine konuşan bayan çalışan, geçen ay kovulduğunu söylemiş oldu:
“Ben bir kusur yapmamıştım, bu yüzden bunu kabul etmeyeceğim. Haklarımı korumak için tüm yasal yolları kullanacağım.”
İşten çıkarma mektubunda da suçlamaların şirketi makûs etkilediğinin yer aldığını aktardı.
bayanın avukatı, kovulduğuna dair haberi New York Times’a doğruladı.
Türkiye’deki Trendyol sitesinin de yüzde 87’sine sahip olan Alibaba ise çabucak hemen bir açıklama yapmadı.
SUÇLAMALAR NEYDİ
11 sayfalık tabirde yer alan anlatıma nazaran bayan, bir iş seyahatinde içki içtikten daha sonra otel odasında şuurunu yitirdi ve müdürünün tecavüzüne uğradı.
İş yemeği sırasında müşterinin de kendisini öptüğünü söyleyen çalışan, daha sonraki gün otel odasında giyinik bir biçimde uyandığını söylemiş oldu.
sonrasındasında otelin güvenlik kameralarına erişen çalışan, gece boyunca müdürünün odasına dört sefer girdiğini aktardı.
Şirketin merkezine dönünce müdürünü idareye şikayet eden bayan, şirketin bir adım atmaması niçiniyle bunu kamuoyuna deklare ettiğını belirtti.
Olay, Çin’in toplumsal medya sitesi Weibo’da büyük tartışma yarattı.
Bunun üzerine şirket müdür bakılırsavden aldı, iki yönetici de istifa etti.
Basında yer alan haberlere göre Alibaba’nın müşterisi olan ve tecavüzle suçlanan kişi de kendi işyerinden kovuldu.
Bu gelişmeler de toplumsal medyada büyük tartışmalara yol açtı.
Birtakım kullanıcılar kâfi ceza verilmediğini düşünürken öbürleri de ortada kâfi bir delil olmadığını savundu.
Şirketin işten çıkarma mektubunda, “yalanların” şirketin prestijine ziyan verdiği aktarıldı.
Kelam konusu çalışan, Alibaba’nın gerekli adımları atmadığını söyleyerek Ağustos ayında yaşadıklarını kamuoyuna duyurmuş, bir iş seyahatinde cinsel atağa uğradığını söylemişti.
Bunun üzerine müdür misyondan alınmış ama hakkındaki ceza davası düşmüştü. Müşteri hakkındaki soruşturmanın ise sürdüğü sanılıyor.
Olay, Çin’de bayanların iş dünyasında karşılaştıkları istismarların kamuoyunda tartışılmasına yol açmıştı.
BBC Türkçe’nin aktardığına bakılırsa, hükümet dayanaklı Dahe Daily gazetesine konuşan bayan çalışan, geçen ay kovulduğunu söylemiş oldu:
“Ben bir kusur yapmamıştım, bu yüzden bunu kabul etmeyeceğim. Haklarımı korumak için tüm yasal yolları kullanacağım.”
İşten çıkarma mektubunda da suçlamaların şirketi makûs etkilediğinin yer aldığını aktardı.
bayanın avukatı, kovulduğuna dair haberi New York Times’a doğruladı.
Türkiye’deki Trendyol sitesinin de yüzde 87’sine sahip olan Alibaba ise çabucak hemen bir açıklama yapmadı.
SUÇLAMALAR NEYDİ
11 sayfalık tabirde yer alan anlatıma nazaran bayan, bir iş seyahatinde içki içtikten daha sonra otel odasında şuurunu yitirdi ve müdürünün tecavüzüne uğradı.
İş yemeği sırasında müşterinin de kendisini öptüğünü söyleyen çalışan, daha sonraki gün otel odasında giyinik bir biçimde uyandığını söylemiş oldu.
sonrasındasında otelin güvenlik kameralarına erişen çalışan, gece boyunca müdürünün odasına dört sefer girdiğini aktardı.
Şirketin merkezine dönünce müdürünü idareye şikayet eden bayan, şirketin bir adım atmaması niçiniyle bunu kamuoyuna deklare ettiğını belirtti.
Olay, Çin’in toplumsal medya sitesi Weibo’da büyük tartışma yarattı.
Bunun üzerine şirket müdür bakılırsavden aldı, iki yönetici de istifa etti.
Basında yer alan haberlere göre Alibaba’nın müşterisi olan ve tecavüzle suçlanan kişi de kendi işyerinden kovuldu.
Bu gelişmeler de toplumsal medyada büyük tartışmalara yol açtı.
Birtakım kullanıcılar kâfi ceza verilmediğini düşünürken öbürleri de ortada kâfi bir delil olmadığını savundu.