Şirket Salı günü yaptığı açıklamada, Meta'nın “en düşük performans gösterenler” olarak tanımladığı çalışanlarının %5'ini işten çıkaracağını, ancak yılın ilerleyen dönemlerinde yeniden işe alma niyetinde olduklarını doğruladı. En azından Meta'nın 72.000 çalışanı sayan son üç aylık raporuna göre işlerdeki azalma yaklaşık 3.600 işçiyi etkileyebilir.
CEO Mark Zuckerberg, çalışanlara “düşük performanslı çalışanları hızlı bir şekilde ayıklama” kararı hakkında bilgi verdi. Zuckerberg çalışanlara 2025'in “yoğun bir yıl olacağını” söyledi.
Meta, işten çıkarmalardan etkilenen çalışanların 10 Şubat'a kadar bilgilendirileceğini ve şirketin daha önce sağladığı tutara uygun olarak kıdem tazminatı alacaklarını söyledi. Bu, 2022 ve 2023'te 21.000 kişiyi, yani işgücünün neredeyse dörtte birini ortadan kaldırdığı için Meta için en büyük toplu işten çıkarmalardan biri.
İcra Kurulu Başkanı Mark Zuckerberg, Bloomberg tarafından görülen ve ilk kez bildirilen dahili bir notta, “Performans yönetimi konusunda çıtayı yükseltmeye ve düşük performans gösteren çalışanları daha hızlı bir şekilde ortadan kaldırmaya karar verdim” dedi. Daha sonra bir şirket sözcüsü Bloomberg'in aktardığı haberin doğruluğunu CNN'e doğruladı.
Zuckerberg, “Genellikle bir yıl boyunca beklentileri karşılamayan kişileri yönetiyoruz” diye devam etti, “ancak şimdi bu döngü sırasında performansa dayalı olarak daha büyük kesintiler yapacağız.”
CEO Mark Zuckerberg, çalışanlara “düşük performanslı çalışanları hızlı bir şekilde ayıklama” kararı hakkında bilgi verdi. Zuckerberg çalışanlara 2025'in “yoğun bir yıl olacağını” söyledi.
Meta, işten çıkarmalardan etkilenen çalışanların 10 Şubat'a kadar bilgilendirileceğini ve şirketin daha önce sağladığı tutara uygun olarak kıdem tazminatı alacaklarını söyledi. Bu, 2022 ve 2023'te 21.000 kişiyi, yani işgücünün neredeyse dörtte birini ortadan kaldırdığı için Meta için en büyük toplu işten çıkarmalardan biri.
İcra Kurulu Başkanı Mark Zuckerberg, Bloomberg tarafından görülen ve ilk kez bildirilen dahili bir notta, “Performans yönetimi konusunda çıtayı yükseltmeye ve düşük performans gösteren çalışanları daha hızlı bir şekilde ortadan kaldırmaya karar verdim” dedi. Daha sonra bir şirket sözcüsü Bloomberg'in aktardığı haberin doğruluğunu CNN'e doğruladı.
Zuckerberg, “Genellikle bir yıl boyunca beklentileri karşılamayan kişileri yönetiyoruz” diye devam etti, “ancak şimdi bu döngü sırasında performansa dayalı olarak daha büyük kesintiler yapacağız.”