Memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yüzde 30 ile yüzde 35 içinde değişen kümülatif artış oranları ile enflasyon farklarından oluşan artırım yapıldığı, 3600 ek göstergenin ise toplu mukavele hususu haline getirildiği duyuruldu.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada şunlar kaydedildi:
“4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023’teki mali ve toplumsal haklarını belirleyen 6. Periyot Toplu Kontrat görüşmelerinde, kamu nazaranvlileri için kıymetli kazanımlara imza atıldı. Memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yüzde 30 ile yüzde 35 içinde değişen kümülatif artış oranları ile enflasyon farklarından oluşan artırım yapıldı. 3600 Ek Gösterge sıkıntısı vaat olmaktan çıkarılarak toplu kontrat unsuru haline getirildi.
Son devirde kurda yaşanan hareketlilikten kaynaklanan ekonomik dalgalanmalar ötürüsıyla toplu mukavelenin ilgili hususlarında güncellemeye gerek duyulmuştur. Lakin bu düzenlemeleri hayata geçirirken demokratik bir kurum olan toplu kontratın zaafa uğraması da kabul edilemez. Bu niçinle yetkili konfederasyon ve sendikalarımızla yaptığımız görüşme kararında kamu çalışanlarımızın alım gücünü yükseltmek için toplu kontratımızda yer alan enflasyon farkını da dikkate alarak bir toplumsal muhafaza çalışmasını kapsamlı hale getirmeyi ek protokol olarak değerlendireceğiz. Kelam konusu çalışma, yalnızca tabipleri değil bütün sıhhat işçisini gözeten, bununla da sonlu kalmayıp tüm kamu işçimizi kapsayacak biçimde enflasyon farkının üzerinde bir toplumsal refah düzenlemesi olarak yapılacaktır.
Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeme sözümüzün ardında durarak, iktisattaki dalgalanmaların kamu çalışanlarımız üstündeki tesirini bertaraf edecek bu düzenlemeyi en kısa müddette tamamlamak için çalışmalarımız devam etmektedir.”
Okumaya devam et...
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada şunlar kaydedildi:
“4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023’teki mali ve toplumsal haklarını belirleyen 6. Periyot Toplu Kontrat görüşmelerinde, kamu nazaranvlileri için kıymetli kazanımlara imza atıldı. Memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yüzde 30 ile yüzde 35 içinde değişen kümülatif artış oranları ile enflasyon farklarından oluşan artırım yapıldı. 3600 Ek Gösterge sıkıntısı vaat olmaktan çıkarılarak toplu kontrat unsuru haline getirildi.
Son devirde kurda yaşanan hareketlilikten kaynaklanan ekonomik dalgalanmalar ötürüsıyla toplu mukavelenin ilgili hususlarında güncellemeye gerek duyulmuştur. Lakin bu düzenlemeleri hayata geçirirken demokratik bir kurum olan toplu kontratın zaafa uğraması da kabul edilemez. Bu niçinle yetkili konfederasyon ve sendikalarımızla yaptığımız görüşme kararında kamu çalışanlarımızın alım gücünü yükseltmek için toplu kontratımızda yer alan enflasyon farkını da dikkate alarak bir toplumsal muhafaza çalışmasını kapsamlı hale getirmeyi ek protokol olarak değerlendireceğiz. Kelam konusu çalışma, yalnızca tabipleri değil bütün sıhhat işçisini gözeten, bununla da sonlu kalmayıp tüm kamu işçimizi kapsayacak biçimde enflasyon farkının üzerinde bir toplumsal refah düzenlemesi olarak yapılacaktır.
Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmeme sözümüzün ardında durarak, iktisattaki dalgalanmaların kamu çalışanlarımız üstündeki tesirini bertaraf edecek bu düzenlemeyi en kısa müddette tamamlamak için çalışmalarımız devam etmektedir.”
Okumaya devam et...