Mağaza Market-Sen 15 Temmuz ve 15 Ağustos tarihleri içinde İstanbul’da 16 ilçede 261 zincir marketi ziyaret ederek hazırladığı raporunu yayımladı.
Birgün’ün haberine nazaran işçilerin çalışma şartlarını bahis alan rapor 101 A-101, 78 ŞOK, 64 BİM şubesini ziyaret edilerek hazırlandı.
Rapora bakılırsa, mağaza çalışanlarının yaşadığı sıkıntılar yüklü olarak 8 saatten çok çalışma, fazla mesai fiyatlarının verilmemesi ve işten çıkarma tehditlerinden oluşuyor. Raporda, A-101 çalışanlarının son tüketim tarihleri geçmiş yahut yaklaşmış eserleri satmaya zorlandığı, ŞOK şubelerinde ağır mağazalarda 2 ya da 3 emekçinin çalıştırıldığı ve BİM çalışanlarına ise sendikalı olmanın yasak olduğunun söylendiği aktarıldı.
AZ İŞÇİ ÇOK İŞ
Mağaza Market-Sen’in raporuna bakılırsa İstanbul ŞOK market şubelerinde çalışan işçiler, iş yüklerinin artırıldığını belirtti. Bir mağazaya gün uzunluğu bakan 2 personelin günlük en az 12 saat çalıştığı açıklanan raporda, mağazanın Cepte Şok uygulamasından gelen siparişleri de mağazada çalışan personellerin teslim ettiği yer aldı. Mağaza içerisinde artan iş yükünün haricinde işçilerin yaya olarak yahut bisiklet ile siparişleri teslim ettiği aktarılan açıklamada, 10 poşetlik alışverişin bile 1 personel tarafınca teslim edildiği açıklandı.
HER YOL DENENİYOR
Raporda, ŞOK marketlerinin envanter sayım ünitesini kapatmak için pilot mağazalar seçtiğini ve bu mağazalarda envanter sayımının çalışanlara yaptığı da vurgulandı. Sendika, bu uygulamanın çalışan maliyetlerini azaltmak için yapıldığını belirtti. Raporda ŞOK marketleriyle ilgili şöyleki dendi: “ŞOK’ta mamüllerin şimdiki fiyat etiketleri mağazalara geç gönderiliyor. Eski etiketler üzerinden yapılan satışlar üzerine, aktüel ve eski fiyat içindeki fiyat farkı personellerden alınıyor. Personeller şubelerinde ekseriyetle kasanın, klimanın ya da dondurucuların bozuk olduğunu ve kendilerinin tamir etmesinin beklendiğini anlatıyor. Müsaadesini kullanamayan, fazla mesailer üzerine özgür vakit tanımlanması gereken personellerin şubeleri değiştiriliyor. Şubesi değişen çalışanın tüm müsaade hakları sıfırlanıyor. Biriken müsaadelerin gaspı, mağaza değişikliği ile gerçekleştiriliyor.”
ŞOK marketlerde çalışanların yaşadığı zorluklardan bir başkası ise sevkiyat saatlerinin geç olması. Marketlerin kapanmasına yakın saatte gelen eserler, personellerin mağazalarda geç saatlere kadar kalmasına yol açıyor.
64 BİM şubesini ziyaret eden sendika, raporda “Bazı mağazalarda çalışanlara sendikalı olmanın yasak olduğunun anlatıldığını öğrendik. Kimi mağazalarda ise ‘gelen sendika temsilcileriyle görüşmeyin’ ikazının sıkça emekçilere lisana getirildiği anlatıldı” tabirlerine yer verdi.
Raporda son olarak şu sözlere yer verildi: “Gerçekleştirdiğimiz mağaza-market ziyaretlerinin akabinde her ay raporlarımızı yayınlamaya devam edeceğiz. Raporumuz personellerin en sık lisana getirdiği meseleleri bahis edinecek. Market personellerinin ağır çalışma şartlarının ve karşılaştıkları baskının, mobbingin lakin uğraş edilerek aşılabileceğini biliyoruz. Mağaza Market-Sen, kapısı çalınmayan tek bir market bırakmayana ve her yerde emekçilerin birliğini kurana kadar yürümeye devam edecek. Tüm market emekçilerini Mağaza Market Sendikası’na üye olmaya ve sürekli hakkının peşinde olmaya davet ediyoruz. Sırtımızı birbirimize yaslayarak her hakkımızı alacağız. hiç bir market çalışanı asla yalnız yürümeyecek.”
Odatv.com
Birgün’ün haberine nazaran işçilerin çalışma şartlarını bahis alan rapor 101 A-101, 78 ŞOK, 64 BİM şubesini ziyaret edilerek hazırlandı.
Rapora bakılırsa, mağaza çalışanlarının yaşadığı sıkıntılar yüklü olarak 8 saatten çok çalışma, fazla mesai fiyatlarının verilmemesi ve işten çıkarma tehditlerinden oluşuyor. Raporda, A-101 çalışanlarının son tüketim tarihleri geçmiş yahut yaklaşmış eserleri satmaya zorlandığı, ŞOK şubelerinde ağır mağazalarda 2 ya da 3 emekçinin çalıştırıldığı ve BİM çalışanlarına ise sendikalı olmanın yasak olduğunun söylendiği aktarıldı.
AZ İŞÇİ ÇOK İŞ
Mağaza Market-Sen’in raporuna bakılırsa İstanbul ŞOK market şubelerinde çalışan işçiler, iş yüklerinin artırıldığını belirtti. Bir mağazaya gün uzunluğu bakan 2 personelin günlük en az 12 saat çalıştığı açıklanan raporda, mağazanın Cepte Şok uygulamasından gelen siparişleri de mağazada çalışan personellerin teslim ettiği yer aldı. Mağaza içerisinde artan iş yükünün haricinde işçilerin yaya olarak yahut bisiklet ile siparişleri teslim ettiği aktarılan açıklamada, 10 poşetlik alışverişin bile 1 personel tarafınca teslim edildiği açıklandı.
HER YOL DENENİYOR
Raporda, ŞOK marketlerinin envanter sayım ünitesini kapatmak için pilot mağazalar seçtiğini ve bu mağazalarda envanter sayımının çalışanlara yaptığı da vurgulandı. Sendika, bu uygulamanın çalışan maliyetlerini azaltmak için yapıldığını belirtti. Raporda ŞOK marketleriyle ilgili şöyleki dendi: “ŞOK’ta mamüllerin şimdiki fiyat etiketleri mağazalara geç gönderiliyor. Eski etiketler üzerinden yapılan satışlar üzerine, aktüel ve eski fiyat içindeki fiyat farkı personellerden alınıyor. Personeller şubelerinde ekseriyetle kasanın, klimanın ya da dondurucuların bozuk olduğunu ve kendilerinin tamir etmesinin beklendiğini anlatıyor. Müsaadesini kullanamayan, fazla mesailer üzerine özgür vakit tanımlanması gereken personellerin şubeleri değiştiriliyor. Şubesi değişen çalışanın tüm müsaade hakları sıfırlanıyor. Biriken müsaadelerin gaspı, mağaza değişikliği ile gerçekleştiriliyor.”
ŞOK marketlerde çalışanların yaşadığı zorluklardan bir başkası ise sevkiyat saatlerinin geç olması. Marketlerin kapanmasına yakın saatte gelen eserler, personellerin mağazalarda geç saatlere kadar kalmasına yol açıyor.
64 BİM şubesini ziyaret eden sendika, raporda “Bazı mağazalarda çalışanlara sendikalı olmanın yasak olduğunun anlatıldığını öğrendik. Kimi mağazalarda ise ‘gelen sendika temsilcileriyle görüşmeyin’ ikazının sıkça emekçilere lisana getirildiği anlatıldı” tabirlerine yer verdi.
Raporda son olarak şu sözlere yer verildi: “Gerçekleştirdiğimiz mağaza-market ziyaretlerinin akabinde her ay raporlarımızı yayınlamaya devam edeceğiz. Raporumuz personellerin en sık lisana getirdiği meseleleri bahis edinecek. Market personellerinin ağır çalışma şartlarının ve karşılaştıkları baskının, mobbingin lakin uğraş edilerek aşılabileceğini biliyoruz. Mağaza Market-Sen, kapısı çalınmayan tek bir market bırakmayana ve her yerde emekçilerin birliğini kurana kadar yürümeye devam edecek. Tüm market emekçilerini Mağaza Market Sendikası’na üye olmaya ve sürekli hakkının peşinde olmaya davet ediyoruz. Sırtımızı birbirimize yaslayarak her hakkımızı alacağız. hiç bir market çalışanı asla yalnız yürümeyecek.”
Odatv.com