Konkordato ilan edilen işyerlerinde patronların ödeme kuvvetliğüne düşmesi halinde personel alacakları için Fiyat Garanti Fonu’ndan yapılacak ödemelere ait yönetmelikte düzenlemeler yapıldı.
Türkiye İş Kurumu’nun Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan Fiyat Garanti Fonu yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına ait yönetmeliğine nazaran, ödeme kuvvetliğüne düşen patronların işyerlerinde çalışan emekçilerin, Fiyat Garanti Fonu’nda yaralanabilmesi için öngörülen “son bir yıl ortasında birebir işyerinde çalışmış olması” koşulu, “son bir yıl ortasında birebir işyerinde işsizlik sigortası kanunu kapsamında en az bir gün müddetle çalışmış olması” formunda değiştirildi.
Fakat, ödeme kuvvetliğünün belirlendiği davalar ile fiyat alacağının tespit edildiği davalarda, davanın açıldığı tarih ile karar tarihi içinde geçen müddetler son bir yıllık müddetin hesabında dikkate alınmayacak.
Fiyat Garanti Fonu’ndan bir kere yararlanılacak
Yeni düzenlemeye göre, tıpkı patronla olan iş bağlantılarında aciz vesikası kararındaki haciz tutanağına dayanılarak Fiyat Garanti Fonu’ndan bir kere yararlanılabilecek.
Türkiye İş Kurumu tarafınca formatı belirlenen Personel Alacak Dokümanı’nda, patronun ödeme kuvvetliğüne düştüğü tarihtilk evvelki fiyat alacaklarına ait ve net fiyatın bildirilmesi temel olacak.
Fiyat alacağının tespitinde patrona ulaşılamaması halinde, fiyat alacağını devir ve ölçü prestijiyle belirten mutlaklaşmış mahkeme sonucu yahut icra müdürlüğünce düzenlenmiş ödeme buyruğu, müracaat sahiplerince Türkiye İş Kurumu’na ibraz edildiği takdirde Personel Alacak Dokümanı yerine geçecek.
Ödemeler faizi ile patrondan tahsil edilecek
Ödeme kuvvetliğüne temel karar yahut evrakın mutlaklaşmış mahkeme sonucu ile feshi ya da iptali halinde yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte patrondan tahsil edilecek. Emekçi yahut patronun kasıt yahut kusurundan kaynaklandığı belirlenen çok yahut yersiz ödemeler ise yasal faizi ile birlikte ilgililerden tahsil edilecek.
Konkordato talebinin iflas sonucuyla sonuçlandığı durumlarda iflas sonucunın verildiği tarih, ödeme kuvvetliğü tarihi olarak temel alınacak ve tıpkı bireye konkordato kesin mühlet sonucu ile iflas sonucuna istinaden toplamda en çok 90 günlük ödeme yapılacak. Konkordato projesinin mahkemece tasdik edilmesi halinde Fiyat Garanti Fonu kapsamında ödeme yapılmayacak.
Yönetmeliğe eklenen süreksiz hususa bakılırsa, bugün prestijiyle Türkiye İş Kurumu’nun vilayet ve ilçelerde heyeti ünitelerine yapılan müracaatlarda, patron hakkında konkordato ilan edilmesi durumunda mahkemece verilen süreksiz mühlet sonucu da ödemelerde temel alınacak.
Okumaya devam et...
Türkiye İş Kurumu’nun Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan Fiyat Garanti Fonu yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına ait yönetmeliğine nazaran, ödeme kuvvetliğüne düşen patronların işyerlerinde çalışan emekçilerin, Fiyat Garanti Fonu’nda yaralanabilmesi için öngörülen “son bir yıl ortasında birebir işyerinde çalışmış olması” koşulu, “son bir yıl ortasında birebir işyerinde işsizlik sigortası kanunu kapsamında en az bir gün müddetle çalışmış olması” formunda değiştirildi.
Fakat, ödeme kuvvetliğünün belirlendiği davalar ile fiyat alacağının tespit edildiği davalarda, davanın açıldığı tarih ile karar tarihi içinde geçen müddetler son bir yıllık müddetin hesabında dikkate alınmayacak.
Fiyat Garanti Fonu’ndan bir kere yararlanılacak
Yeni düzenlemeye göre, tıpkı patronla olan iş bağlantılarında aciz vesikası kararındaki haciz tutanağına dayanılarak Fiyat Garanti Fonu’ndan bir kere yararlanılabilecek.
Türkiye İş Kurumu tarafınca formatı belirlenen Personel Alacak Dokümanı’nda, patronun ödeme kuvvetliğüne düştüğü tarihtilk evvelki fiyat alacaklarına ait ve net fiyatın bildirilmesi temel olacak.
Fiyat alacağının tespitinde patrona ulaşılamaması halinde, fiyat alacağını devir ve ölçü prestijiyle belirten mutlaklaşmış mahkeme sonucu yahut icra müdürlüğünce düzenlenmiş ödeme buyruğu, müracaat sahiplerince Türkiye İş Kurumu’na ibraz edildiği takdirde Personel Alacak Dokümanı yerine geçecek.
Ödemeler faizi ile patrondan tahsil edilecek
Ödeme kuvvetliğüne temel karar yahut evrakın mutlaklaşmış mahkeme sonucu ile feshi ya da iptali halinde yapılan ödemeler yasal faizi ile birlikte patrondan tahsil edilecek. Emekçi yahut patronun kasıt yahut kusurundan kaynaklandığı belirlenen çok yahut yersiz ödemeler ise yasal faizi ile birlikte ilgililerden tahsil edilecek.
Konkordato talebinin iflas sonucuyla sonuçlandığı durumlarda iflas sonucunın verildiği tarih, ödeme kuvvetliğü tarihi olarak temel alınacak ve tıpkı bireye konkordato kesin mühlet sonucu ile iflas sonucuna istinaden toplamda en çok 90 günlük ödeme yapılacak. Konkordato projesinin mahkemece tasdik edilmesi halinde Fiyat Garanti Fonu kapsamında ödeme yapılmayacak.
Yönetmeliğe eklenen süreksiz hususa bakılırsa, bugün prestijiyle Türkiye İş Kurumu’nun vilayet ve ilçelerde heyeti ünitelerine yapılan müracaatlarda, patron hakkında konkordato ilan edilmesi durumunda mahkemece verilen süreksiz mühlet sonucu da ödemelerde temel alınacak.
Okumaya devam et...