Türkiye’nin bir fazlaca yerinde yabancı asıllı çalışanlara danışmanlık veren Uğur Danışmanlık şirketin ismini vermek istemeyen yetkilisi, “çalışanlar Dolar ya da Türk lirası üzerinden maaş alıyorlar” dedi.
Son vakit içinderda sıkça değişen kurlardan dolayı çalışanlarında aldıkları fiyatlarını değiştirmek zorunda olduklarını söyleyen şirket çalışanı geçen günlerde yabancı asıllı çalışanların aldıkları fiyatlarda değişikliğe gidildiğini bildirdi. Alınan para cinsinin patron ile emekçi içinde muahedeye bağlı olarak değiştiğini de vurguladı. Yabancı asıllı personellerin 700 ile bin dolar (Yaklaşık 9 bin 200 TL ile 13 bin TL) ortası bir fiyatta çalıştıklarının altını çizdi. Sabit bir kur uygulamadıklarını söyleyen danışmanlık şirketi fiyatlar daima olarak değişebileceğini söylemiş oldu.
“MAAŞ BELLİ BİR DÖVİZ KURUNA SABİTLENİYOR”
“İşin çeşidine bakılırsa fiyat değişiyor” diyen Uğur Danışmanlık şirketi, yaşlı bakımının çocuk bakımına bakılırsa epeyce daha uygun olduğunun altını çizdi. Çalışanlarının çoklukla Türkmenistan, Özbekistan, Endonezya ve Afrika’dan geldiğini ve oturma müsaadesi alarak çalıştıklarını belirtti. Birçok yabancı asıllı çalışanın da yatılı olacak biçimde bu işi seçtikleri bildirildi.
Patronla maaşı döviz cinsinden anlaşıp Türk Lirası alma üzere bir olayla hiç karşılaşmadıklarını anlatan şirket yetkilisi, muahede yapıldığında döviz kuru ne kadarsa maaşında o kura sabitlendiğine dikkat çekti.
KUR DEĞİŞİTİKÇE FİYATTA DEĞİŞİYOR
Yabancı asıllı bakıcıları çalıştıran danışmanlık şirketlerinin kimileri ise döviz cinsinden bakıcı çalıştırmadıklarını ilettiler. Kur değiştiği için Türk Lirası üzerinden yabancı asıllı personel çalıştırdıklarını söyleyen şirket, mutabakat kapsamında geçerli olan para cinsini değiştirmek üzere bir ihtimalin olmadığını vurgulandı. Ortalama 4 bin lira ve 5 bin lira maaş aldıkları açıklandı.
Kimi bakıcılar bin dolar almaya devam ederken kimi bakıcıların maaşları kur farkından dolayı 4 ve 5 bin Türk Lirası içinde sabitlendi.
Yabancı bakıcıların en çok Türkmenistan ve Özbekistan’dan geldiği bildirilirken, bu çalışanların tercih edilmesinin asıl niçininin patronun seçimine bağlı olarak değiştiği söylendi.
BEBEK BAKIM FİYATLARI EN DEĞERLİSİ
Bebek bakımının fazlaca daha güç olduğunun altını çizen danışmalık şirketleri, bebek bakımında yüzde 30 ya da yüzde 40’a varan fiyat farkının olduğu tabir edildi.
Pandemiden dolayı yabancı asıllı çalışan yoğunluğunun epeyce olmadığı vurgulanırken, yaşlı bakımına talep arttığını ancak bebek bakımında ise fiyatın yüksek olmasından dolayı taleplerin düştüğü açıklandı.
TÜRK BAKICILARIN TERCİH EDİLMEME SEBEBİ
Salgında fiyat arttırma üzere bir siyaset izlemediklerini söyleyen danışmanlık şirketi, patronların inisiyatifine bağlı olarak meblağların artabileceğine işaret etti.
Danışmanlık şirketi “Yabancı bakıcılar masraf etmek istemedikleri için yatılı olarak kalmayı tercih ediyor. Bu yüzden patron tarafınca daha fazlaca tercih ediliyor. Türk bakıcıların yatılı kalmayı istemedikleri için yabancı bakıcılara bakılırsa daha az tercih ediliyor” dedi.
Antalya Konyaaltı’nda hizmet veren danışmanlık şirketi ise, “Eskiden Moldovyalı ve Filipinli çalışan hayli geliyordu artık hiç gelmiyorlar” dedi. Şirket “Çoğunlukla Kırgızistan, Tacikistan ve Nepal’den yabancı asıllı çalışan geliyor” diyerek kelamlarına devam etti.
Burçin Uysal
Son vakit içinderda sıkça değişen kurlardan dolayı çalışanlarında aldıkları fiyatlarını değiştirmek zorunda olduklarını söyleyen şirket çalışanı geçen günlerde yabancı asıllı çalışanların aldıkları fiyatlarda değişikliğe gidildiğini bildirdi. Alınan para cinsinin patron ile emekçi içinde muahedeye bağlı olarak değiştiğini de vurguladı. Yabancı asıllı personellerin 700 ile bin dolar (Yaklaşık 9 bin 200 TL ile 13 bin TL) ortası bir fiyatta çalıştıklarının altını çizdi. Sabit bir kur uygulamadıklarını söyleyen danışmanlık şirketi fiyatlar daima olarak değişebileceğini söylemiş oldu.
“MAAŞ BELLİ BİR DÖVİZ KURUNA SABİTLENİYOR”
“İşin çeşidine bakılırsa fiyat değişiyor” diyen Uğur Danışmanlık şirketi, yaşlı bakımının çocuk bakımına bakılırsa epeyce daha uygun olduğunun altını çizdi. Çalışanlarının çoklukla Türkmenistan, Özbekistan, Endonezya ve Afrika’dan geldiğini ve oturma müsaadesi alarak çalıştıklarını belirtti. Birçok yabancı asıllı çalışanın da yatılı olacak biçimde bu işi seçtikleri bildirildi.
Patronla maaşı döviz cinsinden anlaşıp Türk Lirası alma üzere bir olayla hiç karşılaşmadıklarını anlatan şirket yetkilisi, muahede yapıldığında döviz kuru ne kadarsa maaşında o kura sabitlendiğine dikkat çekti.
KUR DEĞİŞİTİKÇE FİYATTA DEĞİŞİYOR
Yabancı asıllı bakıcıları çalıştıran danışmanlık şirketlerinin kimileri ise döviz cinsinden bakıcı çalıştırmadıklarını ilettiler. Kur değiştiği için Türk Lirası üzerinden yabancı asıllı personel çalıştırdıklarını söyleyen şirket, mutabakat kapsamında geçerli olan para cinsini değiştirmek üzere bir ihtimalin olmadığını vurgulandı. Ortalama 4 bin lira ve 5 bin lira maaş aldıkları açıklandı.
Kimi bakıcılar bin dolar almaya devam ederken kimi bakıcıların maaşları kur farkından dolayı 4 ve 5 bin Türk Lirası içinde sabitlendi.
Yabancı bakıcıların en çok Türkmenistan ve Özbekistan’dan geldiği bildirilirken, bu çalışanların tercih edilmesinin asıl niçininin patronun seçimine bağlı olarak değiştiği söylendi.
BEBEK BAKIM FİYATLARI EN DEĞERLİSİ
Bebek bakımının fazlaca daha güç olduğunun altını çizen danışmalık şirketleri, bebek bakımında yüzde 30 ya da yüzde 40’a varan fiyat farkının olduğu tabir edildi.
Pandemiden dolayı yabancı asıllı çalışan yoğunluğunun epeyce olmadığı vurgulanırken, yaşlı bakımına talep arttığını ancak bebek bakımında ise fiyatın yüksek olmasından dolayı taleplerin düştüğü açıklandı.
TÜRK BAKICILARIN TERCİH EDİLMEME SEBEBİ
Salgında fiyat arttırma üzere bir siyaset izlemediklerini söyleyen danışmanlık şirketi, patronların inisiyatifine bağlı olarak meblağların artabileceğine işaret etti.
Danışmanlık şirketi “Yabancı bakıcılar masraf etmek istemedikleri için yatılı olarak kalmayı tercih ediyor. Bu yüzden patron tarafınca daha fazlaca tercih ediliyor. Türk bakıcıların yatılı kalmayı istemedikleri için yabancı bakıcılara bakılırsa daha az tercih ediliyor” dedi.
Antalya Konyaaltı’nda hizmet veren danışmanlık şirketi ise, “Eskiden Moldovyalı ve Filipinli çalışan hayli geliyordu artık hiç gelmiyorlar” dedi. Şirket “Çoğunlukla Kırgızistan, Tacikistan ve Nepal’den yabancı asıllı çalışan geliyor” diyerek kelamlarına devam etti.
Burçin Uysal