semaver
Active member
‘İhtiyaç var’ nedeni öne sürülerek Kayseri’den Kırklareli’ne yapılan atama sonucunı mahkeme durdurdu Kayseri Pınarbaşı İlçe Nüfus Müdürlüğü’nde data hazırlama ve denetim işletmeni (VHKİ) olarak vazife yapan Türkiye Kamu-Sen’e bağlı Türk Büro-Sen üyesi memur “hizmet gereği ve gereksinime binaen” Kırklareli Lüleburgaz İlçe Nüfus Müdürlüğü’ne gönderildi. Türk Büro-Sen atamanın iptali için dava açtı. Sendika sürecin hukuka ters olduğuna işaret ederek, şu görüşleri ileri sürdü:
‘İDARE MAKÛS NİYETLİ’
“Davalı yönetim tarafınca atama sürecinde hiç bir münasebet gösterilmediği, davacı hakkında açılmış bir soruşturma bulunmadığı, adeta sürgün edilir üzere uzak bir yere atanmasında yönetimin berbat niyetli olduğu ve cezalandırma kastı ile hareket ettiği, siyasi görüşü ve mensup olduğu sendika niçiniyle cezalandırıldığı, yönetimin bakılırsavlendirme konusunda takdir yetkisini aştığı, meslek ve liyakat unsurlarına alışılmamış davrandığı, atamanın davacıyı maddi ve manevi taraftan kuvvetliğe düşürdüğü ve aile birliğini sarsıcı nitelikte olduğu…”
İçişleri Bakanlığı ise savunmasında, rastgele bir hak kaybı olmadığını, sürecin kamu faydası ve hizmet gereği gözetilerek tesis edildiğini, yönetimin takdir yetkisini ortadan kaldıracak halde yargı sonucu verilemeyeceğini ve yerindelik kontrolü yapılamayacağını belirterek, davanın reddedilmesini talep etti.
Kayseri 1. Yönetim Mahkemesi, bilgi ve dokümanların incelenmesinden işçinin misyon yaptığı Pınarbaşı İlçe Nüfus Müdürlüğü’ndeki 8 VHKİ takımından 5’inin boş olduğuna dikkat çekti. Bakanlığın atama sürecine niye olabilecek geçerli hiç bir somut sebep ortaya koyamadığını belirten mahkeme, “Kamu faydası ile hizmet gereklerine ters olarak takdir yetkisini aşar biçimde tesis edildiği anlaşılan dava konusu süreçte hukuka uyarlık bulunmadığı kararına varılmıştır” dedi. Atama süreci iptal edildi.
‘İDARE MAKÛS NİYETLİ’
“Davalı yönetim tarafınca atama sürecinde hiç bir münasebet gösterilmediği, davacı hakkında açılmış bir soruşturma bulunmadığı, adeta sürgün edilir üzere uzak bir yere atanmasında yönetimin berbat niyetli olduğu ve cezalandırma kastı ile hareket ettiği, siyasi görüşü ve mensup olduğu sendika niçiniyle cezalandırıldığı, yönetimin bakılırsavlendirme konusunda takdir yetkisini aştığı, meslek ve liyakat unsurlarına alışılmamış davrandığı, atamanın davacıyı maddi ve manevi taraftan kuvvetliğe düşürdüğü ve aile birliğini sarsıcı nitelikte olduğu…”
İçişleri Bakanlığı ise savunmasında, rastgele bir hak kaybı olmadığını, sürecin kamu faydası ve hizmet gereği gözetilerek tesis edildiğini, yönetimin takdir yetkisini ortadan kaldıracak halde yargı sonucu verilemeyeceğini ve yerindelik kontrolü yapılamayacağını belirterek, davanın reddedilmesini talep etti.
Kayseri 1. Yönetim Mahkemesi, bilgi ve dokümanların incelenmesinden işçinin misyon yaptığı Pınarbaşı İlçe Nüfus Müdürlüğü’ndeki 8 VHKİ takımından 5’inin boş olduğuna dikkat çekti. Bakanlığın atama sürecine niye olabilecek geçerli hiç bir somut sebep ortaya koyamadığını belirten mahkeme, “Kamu faydası ile hizmet gereklerine ters olarak takdir yetkisini aşar biçimde tesis edildiği anlaşılan dava konusu süreçte hukuka uyarlık bulunmadığı kararına varılmıştır” dedi. Atama süreci iptal edildi.