Ufuk KORCAN
her insanın hayalidir rahat bir emeklilik. Maddi meşakkat çekmeden, senelerca verdiği emeğin karşılığı olan gerilimsiz bir ömür. Ancak Türkiye’de maalesef emeklilerin durumu bu hayalden bir çok uzak.
Birden fazla emekli geçinemediği için ya ek iş yapıyor ya da mevcut işlerinde çalışmaya devam ediyor.
Emeklilik devrinde vatandaşlara ek bir gelir sağlamak ve emekliliğe yönelik tasarrufl arın yatırıma yönlendirilmesi emeliyle 2003 yılında Ferdi Emeklilik Sistemi (BES) hayata geçirildi.
Emeklilik Nezaret Merkezi (EGM) bilgilerine nazaran şu anda yaklaşık 12.6 milyon iştirakçi ferdi emeklilik sisteminde. Bu iştirakçilerin toplam fon meblağı 170 milyar TL’yi aşmış durumda. Emekli olanların sayısı ise 155 bin.
İstediğiniz fonu seçebilirsiniz
Temmuz ayı başından itibaren kişisel emeklilikte yeni bir periyot başladı. Takasbank, emeklilik yatırım fonlarının, fon kurucusu emeklilik şirketi tarafınca öbür emeklilik şirketleri iştirakçilerine satılmasına, geri alınmasına imkân sağlayan BEFAS Platformu’nu hizmete aldı.
bu biçimdece BES planına sahip olan iştirakçiler kontratlarının bulunduğu emeklilik şirketini değiştirmeden, mevcut şirketi aracılığıyla BEFAS Platformu’nda süreç nazarann fon çeşitleri içinden seçim yapma imkânına sahip oldu. Hâlihazırda Takasbank tarafınca işletilmekte olan TEFAS Platformu’nda menkul değer yaEmekllk dönemnde vatandaşa ek gelr sağlamak çn kurulan BES’te artık öbür kurumların da emekllk fonlarına yatırım yapableceksnz. bu biçimdece yüksek getr sağlayan fonları terch edenlern emekllkte alacakları para da yükselecek. tırım fonları süreç görmekte olup, BEFAS Platformu ile bu imkân emeklilik yatırım fonları için de sağlandı.
Rekabet getiriyi artırabilir
İştirakçiler bundan daha sonra daha âlâ yönetildiğini ve daha yüksek getiri elde edebileceğini düşündüğü öbür şirketler tarafınca yönetilen fonlara yatırım yapabilecekler. Bu sayede emeklilik şirketleri içinde artan rekabetin fonların getiri performansını da üst çekebileceği iddia ediliyor.
İştirakçiler katkı hisselerini BEFAS Platformu’nda süreç goren fonlara yönlendirilmesi talebini, BES mukavelelerinin bulunduğu emeklilik şirketinin internet yahut taşınabilir uygulamaları üzerinden çarçabuk iletebilecek.
Devletten 22 milyarlık katkı
Sisteme ilgiyi artırmak ve iştirakçilerin sistemde daha uzun müddet kalmalarını teşvik etmek için 2013 yılında devlet katkısı başlamıştı. İstekli 6.9 milyon iştirakçiye bugüne kadar sağlanan devlet katkısı 21.5 milyar TL’ye ulaştı. Otomatik İştirak Sistemi ile BES’e dahil olan 5.7 milyon iştirakçi da 600 milyon TL’lik devlet katkısından yararlandı. 1 Ocak 2013 tarihinden daha sonra emeklilik mukavelesinin sistemde geçirdiği müddetin üç yıldan altı yıla kadar olması durumunda iştirakçi, devlet katkısı ve getirilerinin %15’ine, 6 yıldan 10 yıla kadar olması durumunda %35’ine, 10 yıl ve daha fazla olması durumunda ise %60’ına hak kazanıyor. 10 yıldan fazla ve 56 yaşından daha sonra, yani emekliliğe hak kazandığında ise iştirakçi devlet katkısının tamamını alıyor.
Nasıl emekli olursunuz?
Sistemde en az 10 yıl kaldığınızda ve 56 yaşınızı doldurduğunuzda Ferdî Emeklilik Sistemi’nden emekli olabilirsiniz. Emekli olduğunuzda birikimlerinizi tek seferde toplu olarak yahut sistemli geri ödeme formunda alabilirsiniz. Ödemelerinizi, belirleyeceğiniz müddet boyunca ya da belirleyeceğiniz fiyat doğrultusunda maaş üzere tertipli biçimde geri alabilirsiniz. BES emeklilik yaşı 56 bulunmasına karşın, sistemden stopaj vergilerinizi ödeyerek daha erken bir yaşta da ayrılabilirsiniz. Lakin bu durumda maalesef birtakım avantajlarınız kaybolur.
Enflasyonun üzerinde getiri
2020 yılında kuruluşundan bu yana, BES ortalamada iştirakçisine yıllık enfl asyonun %3 üzerinde gerçek getiri sağladı. 2003 yılında sistem kurulduğunda sisteme yatırılan 100 TL, Ferdî Emeklilik Sistemi’nde elde edilen ortalam plan getirisi ile 2020 sonu itibariyle 918 TL oldu. Tıpkı devirde enflasyon endeksine yatırılan 100 TL ise 2020 sonu itibariyle 485 TL olmuştu. Sistem iştirakçisine yalnızca elde ettiği getiriler bazında 433 TL katma bedel sağladı.
Okumaya devam et...
her insanın hayalidir rahat bir emeklilik. Maddi meşakkat çekmeden, senelerca verdiği emeğin karşılığı olan gerilimsiz bir ömür. Ancak Türkiye’de maalesef emeklilerin durumu bu hayalden bir çok uzak.
Birden fazla emekli geçinemediği için ya ek iş yapıyor ya da mevcut işlerinde çalışmaya devam ediyor.
Emeklilik devrinde vatandaşlara ek bir gelir sağlamak ve emekliliğe yönelik tasarrufl arın yatırıma yönlendirilmesi emeliyle 2003 yılında Ferdi Emeklilik Sistemi (BES) hayata geçirildi.
Emeklilik Nezaret Merkezi (EGM) bilgilerine nazaran şu anda yaklaşık 12.6 milyon iştirakçi ferdi emeklilik sisteminde. Bu iştirakçilerin toplam fon meblağı 170 milyar TL’yi aşmış durumda. Emekli olanların sayısı ise 155 bin.
İstediğiniz fonu seçebilirsiniz
Temmuz ayı başından itibaren kişisel emeklilikte yeni bir periyot başladı. Takasbank, emeklilik yatırım fonlarının, fon kurucusu emeklilik şirketi tarafınca öbür emeklilik şirketleri iştirakçilerine satılmasına, geri alınmasına imkân sağlayan BEFAS Platformu’nu hizmete aldı.
bu biçimdece BES planına sahip olan iştirakçiler kontratlarının bulunduğu emeklilik şirketini değiştirmeden, mevcut şirketi aracılığıyla BEFAS Platformu’nda süreç nazarann fon çeşitleri içinden seçim yapma imkânına sahip oldu. Hâlihazırda Takasbank tarafınca işletilmekte olan TEFAS Platformu’nda menkul değer yaEmekllk dönemnde vatandaşa ek gelr sağlamak çn kurulan BES’te artık öbür kurumların da emekllk fonlarına yatırım yapableceksnz. bu biçimdece yüksek getr sağlayan fonları terch edenlern emekllkte alacakları para da yükselecek. tırım fonları süreç görmekte olup, BEFAS Platformu ile bu imkân emeklilik yatırım fonları için de sağlandı.
Rekabet getiriyi artırabilir
İştirakçiler bundan daha sonra daha âlâ yönetildiğini ve daha yüksek getiri elde edebileceğini düşündüğü öbür şirketler tarafınca yönetilen fonlara yatırım yapabilecekler. Bu sayede emeklilik şirketleri içinde artan rekabetin fonların getiri performansını da üst çekebileceği iddia ediliyor.
İştirakçiler katkı hisselerini BEFAS Platformu’nda süreç goren fonlara yönlendirilmesi talebini, BES mukavelelerinin bulunduğu emeklilik şirketinin internet yahut taşınabilir uygulamaları üzerinden çarçabuk iletebilecek.
Devletten 22 milyarlık katkı
Sisteme ilgiyi artırmak ve iştirakçilerin sistemde daha uzun müddet kalmalarını teşvik etmek için 2013 yılında devlet katkısı başlamıştı. İstekli 6.9 milyon iştirakçiye bugüne kadar sağlanan devlet katkısı 21.5 milyar TL’ye ulaştı. Otomatik İştirak Sistemi ile BES’e dahil olan 5.7 milyon iştirakçi da 600 milyon TL’lik devlet katkısından yararlandı. 1 Ocak 2013 tarihinden daha sonra emeklilik mukavelesinin sistemde geçirdiği müddetin üç yıldan altı yıla kadar olması durumunda iştirakçi, devlet katkısı ve getirilerinin %15’ine, 6 yıldan 10 yıla kadar olması durumunda %35’ine, 10 yıl ve daha fazla olması durumunda ise %60’ına hak kazanıyor. 10 yıldan fazla ve 56 yaşından daha sonra, yani emekliliğe hak kazandığında ise iştirakçi devlet katkısının tamamını alıyor.
Nasıl emekli olursunuz?
Sistemde en az 10 yıl kaldığınızda ve 56 yaşınızı doldurduğunuzda Ferdî Emeklilik Sistemi’nden emekli olabilirsiniz. Emekli olduğunuzda birikimlerinizi tek seferde toplu olarak yahut sistemli geri ödeme formunda alabilirsiniz. Ödemelerinizi, belirleyeceğiniz müddet boyunca ya da belirleyeceğiniz fiyat doğrultusunda maaş üzere tertipli biçimde geri alabilirsiniz. BES emeklilik yaşı 56 bulunmasına karşın, sistemden stopaj vergilerinizi ödeyerek daha erken bir yaşta da ayrılabilirsiniz. Lakin bu durumda maalesef birtakım avantajlarınız kaybolur.
Enflasyonun üzerinde getiri
2020 yılında kuruluşundan bu yana, BES ortalamada iştirakçisine yıllık enfl asyonun %3 üzerinde gerçek getiri sağladı. 2003 yılında sistem kurulduğunda sisteme yatırılan 100 TL, Ferdî Emeklilik Sistemi’nde elde edilen ortalam plan getirisi ile 2020 sonu itibariyle 918 TL oldu. Tıpkı devirde enflasyon endeksine yatırılan 100 TL ise 2020 sonu itibariyle 485 TL olmuştu. Sistem iştirakçisine yalnızca elde ettiği getiriler bazında 433 TL katma bedel sağladı.
Okumaya devam et...