İşsizlik, salgın sınırlamalarının azaltıldığı haziranda bundan evvelki aya göre 2,5 puan gerileyerek yüzde 10.6’ya düşerken, atıl işgücü 4,7 puan azalarak yüzde 22.4 oldu.TÜİK tarafınca Ocak ayından bu yana yeni sisteme göre açıklanan işgücü istatistiklerine göre, haziran ayında Türkiye genelinde 15 ve daha üst yaşlarındaki şahıslarda işsiz sayısı bundan evvelki aya bakılırsa 823 bin kişi azalarak yaklaşık 3,4 milyon oldu. Bilgilere göre, isdihdam edilenlerin sayısı Haziran ayında bundan evvelki aya nazaran 602 bin kişi artarak 28.586 milyon kişi, istihdam oranı ise 0.9 puanlık artış ile yüzde 44.9 oldu.
Lakin TÜİK dataları tartışmaları da birlikteinde getirdi. “Bu datalar izaha muhtaçtır” diyen Devrimci Personel Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), istihdam artışının gerçek sebebinin yeni istihdam yaratılmasından daha fazlaca pandemi ödeneklerinden yararlananların (kısa çalışma, nakdi fiyat desteği) bir kısmının Haziran 2021’de işlerine dönmeleri yahut tam çalışmaya başlamaları olduğunun söylenebileceğini öne sürdü.
Kayıtlı işsiz sayısı ve işsizlik ödeneği müracaatları artarken işsiz sayısının azalmasının tartışmalı olduğu vurgulanan raporda, “Ekonominin tam olarak açıldığı Haziran 2021’de işgücünde 222 bin kişilik azalma ömrün olağan akışına ters gözükmektedir” denildi.
Tartışma noktaları 6 maddde sıralandı
DİSK-AR, TÜİK datalarına dair soru işaretlerini ve tartışma noktalarını şu biçimde sıraladı:
1- Haziran 2021’de salgın kısıtlamalarının kalkması ve iktisadın tam olarak açılması niçiniyle işbaşında olanların sayısının artması beklenir bir durumdur. Lakin buna karşın TÜİK tarafınca açıklanan dar tarifli işsizlik ile istihdam bilgileri izaha muhtaçtır. TÜİK salgın periyodunda uygulanan işten çıkarma yasağı, kısa çalışma ödeneği ve nakdi fiyat dayanağı üzere faktörleri hesaba katmaksızın dar tarifli işsizlik ve istihdam hesaplaması yapmaya devam etmektedir.
2- Haziran 2021’de iktisadın açılmasıyla bir arada vakte bağlı eksik istihdam sayısında bir azalma olması olağandır. Gerçekten Mayıs 2021’de 1 milyon 962 bin olan mevsim tesirinden arındırılmış vakte bağlı eksik istihdam sayısı Haziran 2021’de 691 bin kişi azalarak 1 milyon 271 bine gerilemiştir. Lakin vakte bağlı eksik istihdamdaki bu azalma yeni istihdam yaratılması ve dar tarifli işsizliğin düşmesi manasına gelmemektedir. aslına bakarsanız bu durum halihazırda istihdamda olan şahısların tam vakitli çalışmaya başlamasıdır.
3- TÜİK’e nazaran Haziran 2021’de, yaz mevsiminde ve iktisadın tam açıldığı bir periyotta, mevsim tesirinden arındırılmış işgücünde 222 bin kişilik bir azalma yaşanmıştır. halbuki beklenen, iktisattaki açılma niçiniyle insanların işgücü piyasasına daha fazla girmesidir. İşgücündeki azalma izaha muhtaçtır ve gerçekçi değildir.
4- TÜİK datalarından yararlanarak yaptığımız hesaplamaya göre Mayıs 2021 ve Haziran 2021 içindeki bir aylık devirde mevsim tesirinden arındırılmış vakte bağlı eksik istihdamdaki azalma 691 bin kişidir. Bu şahısların Haziran 2021’deki tam açılmayla bir arada tam vakitli çalışmaya döndüklerini söylemek mümkündür. TÜİK’e bakılırsa Mayıs 2021 ile Haziran 2021 içindeki bir aylık devirde mevsim tesirinden arındırılmış istihdam artışı 602 bin kişi olarak gerçekleşmiştir. Bu iki data çok birbirine yakındır. Lakin vakte bağlı eksik istihdam kapsamındakiler aslına bakarsanız istihdamda kabul edilmektedir. Vakte bağlı eksik istihdamdaki azalma istihdamda bir artış manasına gelmeyecektir. İstihdamdaki artışın niçini vakit bağlı eksik istihdamdaki azalış olamaz. Lakin TÜİK datalarından bu sonuca varıldığını söylemek mümkündür.
5- Öte yandan Mayıs 2021’de pandemi ödeneklerinden yararlananların (kısa çalışma ödeneği, nakdi fiyat takviyesi ve işsizlik ödeneği) sayısı 2 milyon 502 bin şahısken, Haziran 2021’de bu sayı 552 bin kişi azalarak 1 milyon 950 bin bireye düşmüştür. ötürüsıyla 552 bin kişi pandemi ödenekleri almayarak muhtemelen işbaşına dönmüş yahut tam vakitli çalışmaya başlamıştır. O denli anlaşılmaktadır ki istihdamdaki artış ve işsizlikteki azalış yeni yaratılan işlerden kaynaklanmamaktadır. İstihdam artışının niçini daha hayli Haziran’da iktisadın açılması sebebiyle daha evvel vakte bağlı olarak eksik çalışan yahut pandemi ödeneği alanların işbaşına geri dönmesinin yanlış bir halde yeni istihdam olarak değerlendirilmesidir. ötürüsıyla istihdamda net bir artıştan ve yeni işler yaratılmasından kelam etmek güçtür. TÜİK’in sorduğu sorular yahut iştirakçilerin bu sorulara verdiği karşılıklarda istihdamda olma, işbaşında olma, işsiz olma ve iş arama üzere mevzuların birbirine karışmış olması kuvvetli bir ihtimaldir.
6- Öteki yandan son 1 yılda (Haziran 2020-Haziran 2021) işten çıkarma yasağına karşın 1 milyon 49 bin kişinin işsizlik ödeneğine başvurduğu ve bunlardan 337 bin kişinin ödenek almaya hak kazandığı İŞKUR bilgilerinden görülmektedir. Birebir biçimde İŞKUR’da kayıtlı işsiz sayısı Mayıs 2021’de 2 milyon 893 bin iken Haziran 2021’de 2 milyon 950 bin bireye yükselmiştir. ötürüsıyla datalar bize Mayıs 2021’e nazaran ve son 1 yılda kayıtlı işsiz sayısının artmakta olduğunu gösteriyor. Bilindiği üzere İŞKUR faal iş arama kanallarından birisidir. Kayıtlı bilgilerde faal iş arama kanallarındaki işsiz sayısı artarken TÜİK’e göre işsiz sayısının (aktif iş arama kanallarından birine başvuranlar) 823 bin kişi azalması da ayrıyeten izaha muhtaçtır.
Okumaya devam et...
Lakin TÜİK dataları tartışmaları da birlikteinde getirdi. “Bu datalar izaha muhtaçtır” diyen Devrimci Personel Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR), istihdam artışının gerçek sebebinin yeni istihdam yaratılmasından daha fazlaca pandemi ödeneklerinden yararlananların (kısa çalışma, nakdi fiyat desteği) bir kısmının Haziran 2021’de işlerine dönmeleri yahut tam çalışmaya başlamaları olduğunun söylenebileceğini öne sürdü.
Kayıtlı işsiz sayısı ve işsizlik ödeneği müracaatları artarken işsiz sayısının azalmasının tartışmalı olduğu vurgulanan raporda, “Ekonominin tam olarak açıldığı Haziran 2021’de işgücünde 222 bin kişilik azalma ömrün olağan akışına ters gözükmektedir” denildi.
Tartışma noktaları 6 maddde sıralandı
DİSK-AR, TÜİK datalarına dair soru işaretlerini ve tartışma noktalarını şu biçimde sıraladı:
1- Haziran 2021’de salgın kısıtlamalarının kalkması ve iktisadın tam olarak açılması niçiniyle işbaşında olanların sayısının artması beklenir bir durumdur. Lakin buna karşın TÜİK tarafınca açıklanan dar tarifli işsizlik ile istihdam bilgileri izaha muhtaçtır. TÜİK salgın periyodunda uygulanan işten çıkarma yasağı, kısa çalışma ödeneği ve nakdi fiyat dayanağı üzere faktörleri hesaba katmaksızın dar tarifli işsizlik ve istihdam hesaplaması yapmaya devam etmektedir.
2- Haziran 2021’de iktisadın açılmasıyla bir arada vakte bağlı eksik istihdam sayısında bir azalma olması olağandır. Gerçekten Mayıs 2021’de 1 milyon 962 bin olan mevsim tesirinden arındırılmış vakte bağlı eksik istihdam sayısı Haziran 2021’de 691 bin kişi azalarak 1 milyon 271 bine gerilemiştir. Lakin vakte bağlı eksik istihdamdaki bu azalma yeni istihdam yaratılması ve dar tarifli işsizliğin düşmesi manasına gelmemektedir. aslına bakarsanız bu durum halihazırda istihdamda olan şahısların tam vakitli çalışmaya başlamasıdır.
3- TÜİK’e nazaran Haziran 2021’de, yaz mevsiminde ve iktisadın tam açıldığı bir periyotta, mevsim tesirinden arındırılmış işgücünde 222 bin kişilik bir azalma yaşanmıştır. halbuki beklenen, iktisattaki açılma niçiniyle insanların işgücü piyasasına daha fazla girmesidir. İşgücündeki azalma izaha muhtaçtır ve gerçekçi değildir.
4- TÜİK datalarından yararlanarak yaptığımız hesaplamaya göre Mayıs 2021 ve Haziran 2021 içindeki bir aylık devirde mevsim tesirinden arındırılmış vakte bağlı eksik istihdamdaki azalma 691 bin kişidir. Bu şahısların Haziran 2021’deki tam açılmayla bir arada tam vakitli çalışmaya döndüklerini söylemek mümkündür. TÜİK’e bakılırsa Mayıs 2021 ile Haziran 2021 içindeki bir aylık devirde mevsim tesirinden arındırılmış istihdam artışı 602 bin kişi olarak gerçekleşmiştir. Bu iki data çok birbirine yakındır. Lakin vakte bağlı eksik istihdam kapsamındakiler aslına bakarsanız istihdamda kabul edilmektedir. Vakte bağlı eksik istihdamdaki azalma istihdamda bir artış manasına gelmeyecektir. İstihdamdaki artışın niçini vakit bağlı eksik istihdamdaki azalış olamaz. Lakin TÜİK datalarından bu sonuca varıldığını söylemek mümkündür.
5- Öte yandan Mayıs 2021’de pandemi ödeneklerinden yararlananların (kısa çalışma ödeneği, nakdi fiyat takviyesi ve işsizlik ödeneği) sayısı 2 milyon 502 bin şahısken, Haziran 2021’de bu sayı 552 bin kişi azalarak 1 milyon 950 bin bireye düşmüştür. ötürüsıyla 552 bin kişi pandemi ödenekleri almayarak muhtemelen işbaşına dönmüş yahut tam vakitli çalışmaya başlamıştır. O denli anlaşılmaktadır ki istihdamdaki artış ve işsizlikteki azalış yeni yaratılan işlerden kaynaklanmamaktadır. İstihdam artışının niçini daha hayli Haziran’da iktisadın açılması sebebiyle daha evvel vakte bağlı olarak eksik çalışan yahut pandemi ödeneği alanların işbaşına geri dönmesinin yanlış bir halde yeni istihdam olarak değerlendirilmesidir. ötürüsıyla istihdamda net bir artıştan ve yeni işler yaratılmasından kelam etmek güçtür. TÜİK’in sorduğu sorular yahut iştirakçilerin bu sorulara verdiği karşılıklarda istihdamda olma, işbaşında olma, işsiz olma ve iş arama üzere mevzuların birbirine karışmış olması kuvvetli bir ihtimaldir.
6- Öteki yandan son 1 yılda (Haziran 2020-Haziran 2021) işten çıkarma yasağına karşın 1 milyon 49 bin kişinin işsizlik ödeneğine başvurduğu ve bunlardan 337 bin kişinin ödenek almaya hak kazandığı İŞKUR bilgilerinden görülmektedir. Birebir biçimde İŞKUR’da kayıtlı işsiz sayısı Mayıs 2021’de 2 milyon 893 bin iken Haziran 2021’de 2 milyon 950 bin bireye yükselmiştir. ötürüsıyla datalar bize Mayıs 2021’e nazaran ve son 1 yılda kayıtlı işsiz sayısının artmakta olduğunu gösteriyor. Bilindiği üzere İŞKUR faal iş arama kanallarından birisidir. Kayıtlı bilgilerde faal iş arama kanallarındaki işsiz sayısı artarken TÜİK’e göre işsiz sayısının (aktif iş arama kanallarından birine başvuranlar) 823 bin kişi azalması da ayrıyeten izaha muhtaçtır.
Okumaya devam et...