semaver
Active member
CHP’li Gürer EYT’liler için harekete geçti CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili mağduriyetin giderilmesi konusundaki kanun teklifinin, TBMM’de AKP oyları ile ret edilmesinden daha sonra yeni bir teklif daha verdiğini belirtti.
Ömer Fethi Gürer, “Kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl çalışmış olmalarına karşın 58 yaş pürüzüne takılıp emekli olamıyorlar. Şayet evliyseler, patronun yaşlısınız diyerek işten çıkarması durumunda, konuta giren maaş olmayınca açlığa mahkûm hale geliyorlar ve hatta prim ödeyemedikleri için sıhhat hizmetlerinden dahi yararlanamıyorlar. Bu durumda önemli mağduriyet yaşıyorlar. Bu sorun kesinlikle tahlil bulmalıdır” diye konuştu.
2006 yılında yapılan düzenlemeyle aylık bağlama oranlarının düşürülmesinin emekliler üstündeki olumsuz etkisinin yansımalarının da karşılarına önemli oranda mağduriyet olarak çıktığına işaret eden Gürer, “Bu tarihten itibaren emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e çıkarıldı. Bu mağduriyetin giderilmesi için verdiğim lakin reddedilen kanun teklifimi yeniledim. Zira emeklilerin bu mevzuyla ilgili hak çabasını sonuna kadar destekliyorum ve bu hakkın sonuna kadar onlara verilmesinin gerekliliğine inanıyorum” dedi.
İNTİBAK YASASI KAİDE
Emeklilerin günümüzde, 2000 yılı öncesi, 2000-2008 yılları ortası ve 2008 yılından daha sonraki düzenlemeler olmak üzere 3 farklı biçimde maaş aldıklarına dikkat çeken Gürer, “Bu 3 farklı maaş uygulaması, intibak maddesiyle düzenlenmesi gerekiyor. 2000 yılından evvel emekli olanlar ile bu tarihten daha sonra ve son alarak da 2008’den daha sonra emekli olanların birebir prim ve gün sayısına sahip olmalarına karşın maaşları içinde önemli fark var. Bu farklar emekli lehine olacak biçimde bir daha düzenlenmeli” sözlerini kullandı.
1500 LİRA İLE GEÇİNİLEMEZ
Bugün 1500 lira civarında maaş olan emeklilerin, aldıkları açlık hududunun altındaki fiyatla geçinmelerinin mümkün olmadığına değinen Gürer, “Emeklilere dini bayramlarda ikramiye verilmesi için CHP Genel Lideri Kemal Kılıçdaroğlu teklifte bulunmuştu. Şu anda dini bayramlarda verilen ikramiyelerin en azından minimum fiyat düzeyine çıkarılması için de hazırladığım Kanun Teklifini, Meclis Başkanlığına sundum” diye konuştu.
Düzenlediği basın toplantısında ülkemizdeki taşeron emekçi meselesine da değinen CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, 2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile 1 milyon 200 bin taşeron firma çalışanının, asli takıma alınacağı açıklanmasına karşın, fazlaca sayıda kurumda hala on binlerce emekçinin taşeron statüsünde çalıştırılmaya devam ettiğini vurguladı.
BELEDİYE ÇALIŞANLARI HALA TAŞERON
Belediyelerdeki taşeron firma çalışanlarının, belediyelerin kendi bünyesinde oluşturduğu şirkete devredildiğini ve 400 bin çalışanının hala asli takıma alınmadığını anlatan Gürer, Sıhhat Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı ve Kamu İktisadi Teşekküllerinde (KİT) hala epeyce çaşıda personelin taşeron olarak çalıştırılmaya devam ettiğini kaydetti.
Gürer, “Eşit işe eşit fiyat ve takım verilerek, bu bireylerin çalıştırıldığı kurumlarda takıma alınması, yüzde 70 hizmet mukavelesine takılan ve bu niçinle takım verilmeyen taşeron çalışanların de takıma alınması KİT’lerdeki çalışanlara takım verilmesi gerekiyor. Taşeron çağdaş köleliktir, büsbütün kaldırılmalıdır” tabirlerini kullandı.
TYP’LİLERİN PROBLEMLERİ
Toplum Faydasına Programı (TYP) Kapsamında çalıştırılanların personel tarifine bile sokulmadığını, 1 yıl çalıştırılıp işten çıkarıldığını belirten Gürer, bu hususta olanları da kesinlikle daima personel takımına alınması gerektiğini söylemiş oldu.
Gürer, Ulusal Eğitim Bakanlığı’nda 10 ay çalıştırılıp, yılın 2 ayında çalıştırılmayan 32 bin personelin şu anda işten çıkarıldığını belirterek, bu mevzudaki çalışanlara da asli takım verilmesi ve daima takıma alınması gerekliliğine işaret etti.
Ömer Fethi Gürer, EK 3600 gösterge ile ilgili verilen kelamların de hala yerine getirilmediğine dikkat çekerek, hemşire, öğretmen, polis ve din bakılırsavlilerine bu hakkın tanınması gerektiğini vurguladı.
Ömer Fethi Gürer, “Kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl çalışmış olmalarına karşın 58 yaş pürüzüne takılıp emekli olamıyorlar. Şayet evliyseler, patronun yaşlısınız diyerek işten çıkarması durumunda, konuta giren maaş olmayınca açlığa mahkûm hale geliyorlar ve hatta prim ödeyemedikleri için sıhhat hizmetlerinden dahi yararlanamıyorlar. Bu durumda önemli mağduriyet yaşıyorlar. Bu sorun kesinlikle tahlil bulmalıdır” diye konuştu.
2006 yılında yapılan düzenlemeyle aylık bağlama oranlarının düşürülmesinin emekliler üstündeki olumsuz etkisinin yansımalarının da karşılarına önemli oranda mağduriyet olarak çıktığına işaret eden Gürer, “Bu tarihten itibaren emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e çıkarıldı. Bu mağduriyetin giderilmesi için verdiğim lakin reddedilen kanun teklifimi yeniledim. Zira emeklilerin bu mevzuyla ilgili hak çabasını sonuna kadar destekliyorum ve bu hakkın sonuna kadar onlara verilmesinin gerekliliğine inanıyorum” dedi.
İNTİBAK YASASI KAİDE
Emeklilerin günümüzde, 2000 yılı öncesi, 2000-2008 yılları ortası ve 2008 yılından daha sonraki düzenlemeler olmak üzere 3 farklı biçimde maaş aldıklarına dikkat çeken Gürer, “Bu 3 farklı maaş uygulaması, intibak maddesiyle düzenlenmesi gerekiyor. 2000 yılından evvel emekli olanlar ile bu tarihten daha sonra ve son alarak da 2008’den daha sonra emekli olanların birebir prim ve gün sayısına sahip olmalarına karşın maaşları içinde önemli fark var. Bu farklar emekli lehine olacak biçimde bir daha düzenlenmeli” sözlerini kullandı.
1500 LİRA İLE GEÇİNİLEMEZ
Bugün 1500 lira civarında maaş olan emeklilerin, aldıkları açlık hududunun altındaki fiyatla geçinmelerinin mümkün olmadığına değinen Gürer, “Emeklilere dini bayramlarda ikramiye verilmesi için CHP Genel Lideri Kemal Kılıçdaroğlu teklifte bulunmuştu. Şu anda dini bayramlarda verilen ikramiyelerin en azından minimum fiyat düzeyine çıkarılması için de hazırladığım Kanun Teklifini, Meclis Başkanlığına sundum” diye konuştu.
Düzenlediği basın toplantısında ülkemizdeki taşeron emekçi meselesine da değinen CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, 2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile 1 milyon 200 bin taşeron firma çalışanının, asli takıma alınacağı açıklanmasına karşın, fazlaca sayıda kurumda hala on binlerce emekçinin taşeron statüsünde çalıştırılmaya devam ettiğini vurguladı.
BELEDİYE ÇALIŞANLARI HALA TAŞERON
Belediyelerdeki taşeron firma çalışanlarının, belediyelerin kendi bünyesinde oluşturduğu şirkete devredildiğini ve 400 bin çalışanının hala asli takıma alınmadığını anlatan Gürer, Sıhhat Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı ve Kamu İktisadi Teşekküllerinde (KİT) hala epeyce çaşıda personelin taşeron olarak çalıştırılmaya devam ettiğini kaydetti.
Gürer, “Eşit işe eşit fiyat ve takım verilerek, bu bireylerin çalıştırıldığı kurumlarda takıma alınması, yüzde 70 hizmet mukavelesine takılan ve bu niçinle takım verilmeyen taşeron çalışanların de takıma alınması KİT’lerdeki çalışanlara takım verilmesi gerekiyor. Taşeron çağdaş köleliktir, büsbütün kaldırılmalıdır” tabirlerini kullandı.
TYP’LİLERİN PROBLEMLERİ
Toplum Faydasına Programı (TYP) Kapsamında çalıştırılanların personel tarifine bile sokulmadığını, 1 yıl çalıştırılıp işten çıkarıldığını belirten Gürer, bu hususta olanları da kesinlikle daima personel takımına alınması gerektiğini söylemiş oldu.
Gürer, Ulusal Eğitim Bakanlığı’nda 10 ay çalıştırılıp, yılın 2 ayında çalıştırılmayan 32 bin personelin şu anda işten çıkarıldığını belirterek, bu mevzudaki çalışanlara da asli takım verilmesi ve daima takıma alınması gerekliliğine işaret etti.
Ömer Fethi Gürer, EK 3600 gösterge ile ilgili verilen kelamların de hala yerine getirilmediğine dikkat çekerek, hemşire, öğretmen, polis ve din bakılırsavlilerine bu hakkın tanınması gerektiğini vurguladı.