Hiç çalışma fırsatı bulamamış, çeşitli niçinlerle çalışma ömrüne orta vermiş ve daha sonrasında da iş hayatına dönememiş bayanları Boyner’in bir kesimi olmaya davet eden proje, bayanlara kendi belirleyecekleri çalışma saati seçeneğiyle işe başlama özgürlüğü sunuyor. Projenin hayata geçmesiyle bir arada 11 bayan, İstanbul başta olmak üzere, Bursa, Kayseri ve İskenderun kentlerindeki Boyner mağazalarında farklı departmanlarda nazaranv alarak çalışma ömrüne başladı.
Esnek çalışma
Boyner Büyük Mağazacılık Saha İnsan Kaynakları Yöneticisi Başak Alım, proje hakkında şunları söylemiş oldu: “Bu proje ile bayanlar için yalnızca istihdam yaratmıyor, onlara hayatlarını değiştirme fırsatı sunuyoruz. Üstelik proje kapsamında bayanlar çalışma saatlerini kendileri belirleyebiliyor. Projeyi hayata geçirdiğimiz mart ayından bugüne kadar 11 bayana iş fırsatı sunduk. Maksadımız 2022 sonuna kadar 20 bayana ulaşmak.”
Okumaya devam et...
Esnek çalışma
Boyner Büyük Mağazacılık Saha İnsan Kaynakları Yöneticisi Başak Alım, proje hakkında şunları söylemiş oldu: “Bu proje ile bayanlar için yalnızca istihdam yaratmıyor, onlara hayatlarını değiştirme fırsatı sunuyoruz. Üstelik proje kapsamında bayanlar çalışma saatlerini kendileri belirleyebiliyor. Projeyi hayata geçirdiğimiz mart ayından bugüne kadar 11 bayana iş fırsatı sunduk. Maksadımız 2022 sonuna kadar 20 bayana ulaşmak.”
Okumaya devam et...