semaver
Active member
AYM’den KHK’li sendikalılar için emsal niteliğinde karar Anayasa Mahkemesi (AYM); KHK ile ihraç edilen ve karara ait yargı süreci devam ederken bir sendikanın vilayet idaresine seçilen kişinin, “kamu nazaranvinden atıldığı için sendika idaresine seçilemeyeceği” sebebi öne sürülerek para cezası kesilmesi üzerine yaptığı müracaatta “sendika hakkının ihlal edildiğine” hükmetti. Kararda, kamu nazaranvinden atılmaya ait yargı süreci tamamlanana kadar sendika üyeliklerinin korunacağı vurgulandı.
AYM İkinci Bölüm’ün Resmi Gazete’deki sonucuna göre, KESK’e bağlı Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) üyesi olan ve Yalova Devlet Hastanesi’nde sıhhat teknikeri olarak çalışan Hüseyin Ercan, 2017’de KHK ile ihraç edildi. Karara itiraz eden Ercan, bu sırada sendikanın vilayet idaresine seçildi. Yalova Valiliği, sendikaya yazdığı yazıyla “Ercan’ın KHK ile kamu nazaranvinden ihraç edilmiş olması niçiniyle sendika temsilciliği yapamayacağını” belirterek, yerine diğer birinin atanmasını istedi. Sendika ise Ercan hakkındaki hukukî sürecin tamamlanmadığını, bu niçinle sendika üyeliğinin devam ettiğini, talebin yerine getirilmeyeceğini bildirdi. Bunun üzerine valilik, Yalova Cumhuriyet Başsavcılığı’na başvurarak yasal süreç başlatılmasını istedi. Başsavcılık da “sendika temsilciliği devam edemeyeceği biçimde bu bakılırsavi yürüttüğü” nedeni öne sürülerek Ercan hakkında para cezası uygulanmasına karar verdi. Ercan, sonucun katılaşması üzerine AYM’ye başvurdu.
“BARİZ TAKDİR HATASI”
Başvuruyu pahalandıran AYM, “sendika hakkının ihlal edildiğine” hükmetti. Sendika üyelerinin kamu bakılırsavinden çıkarılmasına ait yargısal sürecin devam etmesi durumunda sendika üyeliklerinin korunacağının yasal bir düzenleme olduğu vurgulanan kararda, Ercan’ın, idari para cezası uygulandığı sırada kamu bakılırsavinin hukuken bitmiş olduğine ait bir yargı sonucu bulunmadığına işaret edildi. Kararda, “sendika üyeliği devam eden Ercan hakkında idari para cezası verilmesinin, kanunla çelişen bariz bir takdir yanlışı oluşturduğu” kaydedilerek mahallî mahkeme tarafınca bir daha yargılama yapılması kararlaştırıldı.
GÜVENÇ VE KURU TAZMİNAT ALACAK
AYM, 2013’te bir kafede otururken polis müdahalesine maruz kalan ve yaralanan bir öğrenci ile eski TMMOB Lideri Özkan Kaya Güvenç’in müracaatında, makus muamele yasağının tarz boyutunun ihlal edildiğine karar verdi.
2013’te, Kızılay’daki bir kafede oturan Güvenç ile o periyot öğrenci olan Alper Tunga Kuru, TMMOB tarafınca açıklama yapıldığı sırada polisin müdahalesi kararı fiziki ve kelamlı şiddete maruz kaldı. Kuru ve Güvenç, “kolluk vazifelilerinin yerin içine biber gazı sıktığını, kendilerini zorla bahçeye çıkardıklarını ve darbettikleri” nedeni öne sürülerek şikâyette bulundu. Başsavcılık ise “güvenlik vazifelilerinin güç kullanma yetkisine ait sonu aşmadıkları” nedeni öne sürülerek kovuşturma yapılmamasına karar verdi. İtirazların reddedilmesi üzerine iki isim AYM’ye başvurdu. “Kötü muamele yasağının yordam boyutunun” ihlal edildiğine karar veren AYM, Kuru’ya 15 bin lira, Güvenç’e ise 27 bin lira tazminat ödenmesine de hükmedildi.
AYM İkinci Bölüm’ün Resmi Gazete’deki sonucuna göre, KESK’e bağlı Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) üyesi olan ve Yalova Devlet Hastanesi’nde sıhhat teknikeri olarak çalışan Hüseyin Ercan, 2017’de KHK ile ihraç edildi. Karara itiraz eden Ercan, bu sırada sendikanın vilayet idaresine seçildi. Yalova Valiliği, sendikaya yazdığı yazıyla “Ercan’ın KHK ile kamu nazaranvinden ihraç edilmiş olması niçiniyle sendika temsilciliği yapamayacağını” belirterek, yerine diğer birinin atanmasını istedi. Sendika ise Ercan hakkındaki hukukî sürecin tamamlanmadığını, bu niçinle sendika üyeliğinin devam ettiğini, talebin yerine getirilmeyeceğini bildirdi. Bunun üzerine valilik, Yalova Cumhuriyet Başsavcılığı’na başvurarak yasal süreç başlatılmasını istedi. Başsavcılık da “sendika temsilciliği devam edemeyeceği biçimde bu bakılırsavi yürüttüğü” nedeni öne sürülerek Ercan hakkında para cezası uygulanmasına karar verdi. Ercan, sonucun katılaşması üzerine AYM’ye başvurdu.
“BARİZ TAKDİR HATASI”
Başvuruyu pahalandıran AYM, “sendika hakkının ihlal edildiğine” hükmetti. Sendika üyelerinin kamu bakılırsavinden çıkarılmasına ait yargısal sürecin devam etmesi durumunda sendika üyeliklerinin korunacağının yasal bir düzenleme olduğu vurgulanan kararda, Ercan’ın, idari para cezası uygulandığı sırada kamu bakılırsavinin hukuken bitmiş olduğine ait bir yargı sonucu bulunmadığına işaret edildi. Kararda, “sendika üyeliği devam eden Ercan hakkında idari para cezası verilmesinin, kanunla çelişen bariz bir takdir yanlışı oluşturduğu” kaydedilerek mahallî mahkeme tarafınca bir daha yargılama yapılması kararlaştırıldı.
GÜVENÇ VE KURU TAZMİNAT ALACAK
AYM, 2013’te bir kafede otururken polis müdahalesine maruz kalan ve yaralanan bir öğrenci ile eski TMMOB Lideri Özkan Kaya Güvenç’in müracaatında, makus muamele yasağının tarz boyutunun ihlal edildiğine karar verdi.
2013’te, Kızılay’daki bir kafede oturan Güvenç ile o periyot öğrenci olan Alper Tunga Kuru, TMMOB tarafınca açıklama yapıldığı sırada polisin müdahalesi kararı fiziki ve kelamlı şiddete maruz kaldı. Kuru ve Güvenç, “kolluk vazifelilerinin yerin içine biber gazı sıktığını, kendilerini zorla bahçeye çıkardıklarını ve darbettikleri” nedeni öne sürülerek şikâyette bulundu. Başsavcılık ise “güvenlik vazifelilerinin güç kullanma yetkisine ait sonu aşmadıkları” nedeni öne sürülerek kovuşturma yapılmamasına karar verdi. İtirazların reddedilmesi üzerine iki isim AYM’ye başvurdu. “Kötü muamele yasağının yordam boyutunun” ihlal edildiğine karar veren AYM, Kuru’ya 15 bin lira, Güvenç’e ise 27 bin lira tazminat ödenmesine de hükmedildi.