Türk Metal ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) içinde yapılacak toplu iş mukavelesi müzakereleri için geri sayım başladı. Türk Metal üyesi 127 bin emekçiyi ilgilendiren toplu mukavele süreci eylül ayında başlayacak ve pazarlık süreci 60 gün sürecek.
Türk Metal Sendikası, pazarlık süreci öncesinde kontrata ait teklifini deklare etti. Sendika toplu iş mukavelesinde, birinci yılın birinci altı ayı yüzde 29,57, ikinci altı ayı enflasyon oranı, ikinci yılın birinci altı ayı enflasyon oranı artı saatlik 1 lira, ikinci altı ayı enflasyon oranında artırım artışı istedi. Toplumsal yardımlara ise birinci yıl yüzde 35, ikinci yıl enflasyon artı yüzde 4 artırım talep edildi.
Sendika Genel Lideri Pevrul Kavlak, bir otelde düzenlediği basın toplantısında, kontratın 2021 Eylül ile 2023 Eylül devrini kapsadığını belirterek, “Daha evvelki kontratta olduğu üzere bu kontrattaki taleplerimizi de üyelerimizin görüşlerini dikkate alarak hazırladık. Yaklaşık iki ay evvel başladığımız kontrat çalışmaları kapsamında 120 bin üyemize anket uyguladık. Bunun yanında, bir araştırma şirketine 10 binin üzerinde üyemizin iştirakiyle araştırma yaptırdık. bu biçimdece üyelerimizin taleplerini belirlemiş olduk. MESS’e bağlı iş yerlerinde nazaranv yapan 700 temsilcimizle bir çalıştay gerçekleştirdik. Bu çalıştayla da temsilci arkadaşlarımızın görüşlerini aldık. Tüm bunların akabinde Liderler Konseyimizde taleplerimize son halini verdik.” sözlerini kullandı.
“Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını kapsıyor”
Kavlak, kontratın MESS’e bağlı 179 işletmedeki 210 iş yerinde çalışan toplam 127 bin Türk Metal Sendikası üyesi emekçiyi kapsadığını vurgulayarak, “Sözleşme Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını kapsıyor. Bunlar ülke iktisadının lokomotif işletmeleri. Otomotivde Tofaş, Renault, Ford, Mercedes ve Man, beyaz eşya ile elektronikte Arçelik, Bosch ve Siemens üzere markalar var. İmzalayacağımız toplu mukavele, Türkiye’nin sanayi kuruluşlarının birinci 10’undaki 4 firmayı, birinci 50’sinde 13. firmayı, birinci 100 içerisindeki 20 firmayı kapsıyor. Mukavele kapsamında bizim dışımızda DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş ve Hak-İş’e bağlı Öz Çelik-İş sendikalarının üyeleri de var. Bu kapsamdaki personellerin yüzde 91’i üyelerimizden oluşuyor.” formunda konuştu.
Birinci yılın birinci altı ayında yüzde 29,57 artırım talebi
MESS Küme Toplu İş Mukavelesi’nin Türkiye’nin en büyük özel kesim toplu iş kontratı niteliğinde olduğunu söz eden Kavlak, kontrata dair taleplerini şu biçimde sıraladı:
“Saatlik fiyatı 20,50 liranın altında olanlara, bu fiyatı geçmemek üzere saatlik fiyatlarının 90 kuruş güzelleştirmesini istiyoruz. Bunun yüzdelik getirisi yüzde 2,57 oluyor. Bunun yanında bütün fiyatlara yüzde 27 artırım istiyoruz. Bunların toplamı olarak birinci yılın birinci altı ayı yüzde 29,57, ikinci altı ay enflasyon oranı, üçüncü altı ay enflasyon oranı artı saatlik 1 lira, dördüncü altı ay enflasyon oranı, toplumsal yardımlara birinci yıl yüzde 35 artırım, ikinci yıl enflasyon artı yüzde 4 artırım talep ediyoruz.”
Kavlak, fiyat artışı taleplerinin yanında çalışanları kapsayan tamamlayıcı sıhhat sigortasının eş ve çocukların da dahil edilmesi, mazeret müsaadesi, gece çalışma tazminatı, bakım tamir ve teknik işçi tazminatı, işe giriş fiyatı ile anaokulunda çocuğu olanlara yardım üzere taleplerinin de bulunduğunu deklare etti.
Okumaya devam et...
Türk Metal Sendikası, pazarlık süreci öncesinde kontrata ait teklifini deklare etti. Sendika toplu iş mukavelesinde, birinci yılın birinci altı ayı yüzde 29,57, ikinci altı ayı enflasyon oranı, ikinci yılın birinci altı ayı enflasyon oranı artı saatlik 1 lira, ikinci altı ayı enflasyon oranında artırım artışı istedi. Toplumsal yardımlara ise birinci yıl yüzde 35, ikinci yıl enflasyon artı yüzde 4 artırım talep edildi.
Sendika Genel Lideri Pevrul Kavlak, bir otelde düzenlediği basın toplantısında, kontratın 2021 Eylül ile 2023 Eylül devrini kapsadığını belirterek, “Daha evvelki kontratta olduğu üzere bu kontrattaki taleplerimizi de üyelerimizin görüşlerini dikkate alarak hazırladık. Yaklaşık iki ay evvel başladığımız kontrat çalışmaları kapsamında 120 bin üyemize anket uyguladık. Bunun yanında, bir araştırma şirketine 10 binin üzerinde üyemizin iştirakiyle araştırma yaptırdık. bu biçimdece üyelerimizin taleplerini belirlemiş olduk. MESS’e bağlı iş yerlerinde nazaranv yapan 700 temsilcimizle bir çalıştay gerçekleştirdik. Bu çalıştayla da temsilci arkadaşlarımızın görüşlerini aldık. Tüm bunların akabinde Liderler Konseyimizde taleplerimize son halini verdik.” sözlerini kullandı.
“Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını kapsıyor”
Kavlak, kontratın MESS’e bağlı 179 işletmedeki 210 iş yerinde çalışan toplam 127 bin Türk Metal Sendikası üyesi emekçiyi kapsadığını vurgulayarak, “Sözleşme Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını kapsıyor. Bunlar ülke iktisadının lokomotif işletmeleri. Otomotivde Tofaş, Renault, Ford, Mercedes ve Man, beyaz eşya ile elektronikte Arçelik, Bosch ve Siemens üzere markalar var. İmzalayacağımız toplu mukavele, Türkiye’nin sanayi kuruluşlarının birinci 10’undaki 4 firmayı, birinci 50’sinde 13. firmayı, birinci 100 içerisindeki 20 firmayı kapsıyor. Mukavele kapsamında bizim dışımızda DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş ve Hak-İş’e bağlı Öz Çelik-İş sendikalarının üyeleri de var. Bu kapsamdaki personellerin yüzde 91’i üyelerimizden oluşuyor.” formunda konuştu.
Birinci yılın birinci altı ayında yüzde 29,57 artırım talebi
MESS Küme Toplu İş Mukavelesi’nin Türkiye’nin en büyük özel kesim toplu iş kontratı niteliğinde olduğunu söz eden Kavlak, kontrata dair taleplerini şu biçimde sıraladı:
“Saatlik fiyatı 20,50 liranın altında olanlara, bu fiyatı geçmemek üzere saatlik fiyatlarının 90 kuruş güzelleştirmesini istiyoruz. Bunun yüzdelik getirisi yüzde 2,57 oluyor. Bunun yanında bütün fiyatlara yüzde 27 artırım istiyoruz. Bunların toplamı olarak birinci yılın birinci altı ayı yüzde 29,57, ikinci altı ay enflasyon oranı, üçüncü altı ay enflasyon oranı artı saatlik 1 lira, dördüncü altı ay enflasyon oranı, toplumsal yardımlara birinci yıl yüzde 35 artırım, ikinci yıl enflasyon artı yüzde 4 artırım talep ediyoruz.”
Kavlak, fiyat artışı taleplerinin yanında çalışanları kapsayan tamamlayıcı sıhhat sigortasının eş ve çocukların da dahil edilmesi, mazeret müsaadesi, gece çalışma tazminatı, bakım tamir ve teknik işçi tazminatı, işe giriş fiyatı ile anaokulunda çocuğu olanlara yardım üzere taleplerinin de bulunduğunu deklare etti.
Okumaya devam et...